企业通过科技创新交流会分享在科技创新方面的心得体会。
“一个品牌的核心竞争力就是创新创造，而创新创造的基础就是科研人才的引进。”顺德速惠尔电器有限公司的研发总监杨建昌提出，科技创新就要引进人才，带领团队搞研发，就有很大的责任和使命。“企业通过科技创新交流会不仅能分享在科技创新方面的心得体会，还能互相学习借鉴好的做法，共同进步。”
为进一步落实顺德区委区政府提出的“强化创新驱动，建设科技顺德”思路部署工作，加快杏坛创新发展产业优化升级，抓好产业基础和创新驱动，今天（10月17日）上午，杏坛镇召开了“科技创新工作交流”座谈会。会议中，各企业代表积极发言，向大家介绍自己的公司，并和大家分享企业在科研创新方面的经验和做法。
另外，为表彰先进，鼓励创新，杏坛镇政府分别授予参加座谈会的27名科研人员“杏坛科技创新先进个人”的称号，并当场颁发获奖证书，鼓励获奖人员再接再厉，提升自主创新能力，为建设现代产业新城作出更大贡献。
杏坛镇政府为参加座谈会的科研人员颁发获奖证书。
“要想做好科研，一定要有创新意识，敢于突破，同时也要找到自己企业的特点，在自己擅长的领域深入专研开发。”广东东立新材料科技股份有限公司董事副总经理唐承明介绍，人才是科技创新的源动力，所以要加大投入吸引人才，留住人才。“希望政府在人才的引进方面多下功夫，针对实际情况出台具体的措施，给中小企业更多的支持。”
“企业的竞争，实际是人才的竞争，有优秀的科研人员，才会有好的创新，有好的产品。”广东顺德施瑞科技有限公司总经理罗绍静说，创新能给社会发展带来很大帮助，不同行业的交流也能提升创新动力，政府的扶持政策，对企业创新帮助很大，鼓励很大。
杏坛镇经济和科技促进局副局长徐锦成表示，要鼓励骨干企业以多种形式建设研发机构及工程技术中心，引导企业加大科技投入和创新发展，为企业升级提供共性技术创新支持，同时加大宣传力度，让创新驱动发展的理念根植全社会，让科技创新成为杏坛“城市基因”。（盛彩玲）
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