顺德城市网消息 （记者邹建华 通讯员田进涛） 昨日（10月8日），杏坛镇在美城行动中再次创新，针对越来越壮大的城管志愿协管员队伍，专门出台了一套管理办法，让这些协管员变得“正规”，从而发挥最大效果。
昨日下午，杏坛环运城管分局召开“建队伍、强管理”工作动员大会，会上，环运分局常务副局长黄德明宣读了刚出台的《区环境运输和城市管理局杏坛分局城管志愿协管员管理办法》（以下简称《办法》），并对《办法》进行了详细解读。
《办法》规定了协管员应具备的基本素质、应遵守的规定、应执行的任务、工作奖惩机制、工作监督机制等内容，其中包括要求协管员统一着装，随身携带哨子等，并暂定以每月700元作为绩效考核奖励金，且与工作挂钩，实行倒扣制。
黄德明会上介绍，杏坛美城行动取得了很多市民的支持，众多热心人士积极报名协管员岗位，目前杏坛镇有协管员约100名，随着队伍的不断壮大，规范化管理必要性越来越大，“协管员虽然较多，但是没有规范化管理，协管员工作随意性大，效果不理想，且没有考核标准，出台《办法》后，将有明确规定，且有考核奖惩制度，这有利于协管员工作效果最大化。”黄德明说道。
杏坛镇副镇长、环运分局局长黄家慈在会上表示，希望每位协管员、督导员认真熟悉此《办法》，认真遵行，并明确自己的工作任务，做好工作，高效工作。“公务员也有很多法规遵循，协管员要提升形象、提升服务能力，就应该规范化。只有这样，才能充分发挥协管员在美城行动中的巨大作用。协管员也应借此机会，发挥自身价值，为美城行动、为社会作贡献。”
（编辑：柱子）
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