为强化职业卫生监管，乐从投入16.2万元

　　顺德城市网消息　（记者甘昆德　通讯员霍敏仪）　目前，佛山新城、乐从镇生产经营单位的职业卫生主体责任没有有效落实，企业重视不够、投入不足，辖区内职业卫生安全的基础仍然薄弱，制约着职业卫生安全监管。为了有效地推动辖区职业卫生安全监管工作上台阶，乐从分局引入中介帮扶，打造辖区职业卫生监管的新模式。

　　职业卫生中介帮扶模式，可以充分发挥职业卫生中介机构对企业单位在职业卫生管理、教育、技术、检查、政策咨询、安全隐患排查等方面的技术支撑和帮助指导作用，有效破解政府安全监管人力、技术不足的瓶颈，从根本上扭转职业卫生监管的被动局面，促进生产经营单位安全生产主体责任的落实。

　　从4月份开始，乐从镇政府投入16.2万元，由乐从分局与广东顺德安评技术咨询有限公司签订了为期9个月的职业卫生帮扶合同。根据佛山新城、乐从镇职业卫生监管的总体规划，在帮扶期间将分4个阶段完成以下工作：

　　一、落实职业卫生基础知识宣传教育。根据辖区行业特点，组织开展职业卫生宣传教育工作，对企业进行现场走访，识别各企业职业病危害因素，对企业存在的生产性粉尘、生产性毒物、物理因素、生物因素进行分类统计；针对辖区内职业危害严重的木质家具制造企业约350家，建立“一企一档”职业卫生档案。

　　二、开展职业卫生调查。帮助企业进行职业危害因素申报，宣传职业卫生管理档案内容；根据企业自身情况，帮助企业识别存在职业危害因素；指导企业开展职业危害因素监测及评价、对接触职业危害因素的员工进行职业健康体检、识别作业场所应有的警示标识；开展职业病防治知识宣传和培训。

　　三、树标杆，强管理，带动职业卫生建设工作的全面开展。树立职业卫生管理规范企业，提升职业卫生监管工作的全面性、有效性。对改善推进不利及滞后企业进行重点排查及帮扶，跟进典型企业的工作完成情况，对先进技术、先进改造方案的推广。

　　四、职业卫生帮扶工作总结与提高。在开展企业职业卫生帮扶工作期间，帮扶公司会汇总编制企业职业卫生现状表，便于分局制定长期监控目标与方案，对逾期未整改企业开展沟通、协调、上报工作。另外，会协助村（社区）整理职业卫生档案，普及完善管理体系及规章制度，组织召开模范企业现场会，互相交流经验。最后会继续组织对各企业开展的职业卫生工作情况进行复查，总结工作中好的做法、经验和存在的问题，确定下一步工作目标。