顺德将企业家和企业经营管理人员纳入人才管理体系,开展培训班组织企业家到国外参观学习
顺德城市网消息 (记者梁雯雯) 最近网络词“蛮拼的”被用于各样式的报道中,对于顺德来讲,2014年,人才培育工作也是蛮拼的。
事实上,经济大环境的变化对顺德企业家提出了更高的要求,如今再依靠传统的理念和手法经营企业,显然已经不足够。这就意味着,顺德企业家必须要更拼才有能应对越来越复杂的环境,这种拼也不仅仅是勤奋和努力就足,而是要求企业家们具备更宽阔的国际视野、更全面的企业运营理念和与时俱进的互联网思维等。
昨日(1月12日),顺德城市网记者从顺德区民政和人力资源社会保障局了解到,该局将与中山大学合作举办未来领军人才培养计划暨企业家精英研修班,现正接受报名。据悉,该计划将贯穿2015年全年,是继2014年在中国人民大学举办企业首席人力资源官(CHO)培训班、企业家美国培训班后的又一重点项目。
2014企业家培育记:国内名师授课+国际学习
顺德改革开放三十年来,除了培育一批企业,更培育了一批优秀的企业家。三十年间,在顺德企业家推动下,顺德经济发展取得了全国瞩目的成果。敢于拼搏,作风务实的顺商也获得了各界的认可,顺德也一直以顺商精神为傲。
然而,时代在不断变化,国内外的经济环境越发复杂,业内人士判断说,近几年来,国内的经济增长速度将会由原来的高速增长调整为常态化的稳定增长,而这变化对企业将产生直接的影响。未来,中国制造企业的转移、转型及升级将会加快,面对这一波可能即将来袭的新变化,顺商又应该如何应对?用什么来应对?
这个问题既是企业家在思考的,也是政府在思考的。顺德城市网记者了解到,早在2011年,顺德召开全区人才工作会议,实施“人才强区”战略,明确将企业家和企业经营管理人员作为人才队伍中重要的一个组成部分纳入到人才管理体系中,实施“大人才管理”模式。
该模式的确立是对顺德本土人才培育的重要转折点,因为顺德以战略的方式,对全区企业家进行提升。事实上,当前顺德传统产业仍然占重要的位置,那么在这“新旧”产业转型的时期,顺德企业家练“内功”,应对挑战显得尤为重要。
纵观顺德这三年里,由政府牵头对企业家进行提升,从最初的与高校合作为企业家量身订制培训班,到请专业人士到顺德开讲座论坛,与本土企业家进行思想的交流碰撞;再到带顺商走出国门,到德国、美国走向国际参观学习,开阔视野。在这一步一步的轨迹中,是顺德对企业家人才的重视,从视野、观念、知识和技能等方面帮助企业家提高创新创业能力,以加快推进创新型企业家队伍建设。
■顺商提升记
2012年底,区政府支持青年企业家协会组织42名青年企业家到清华大学学习。
2013年,顺德区组织一批顺德企业家到德国培训,包括顺德的万家乐、科达机电等一批企业“掌舵人”远赴德国接受培训,学习德国现代制造业的管理理念和经验。
2013年底,顺德区组织一批顺德企业家到北大光华学院学习先进企业管理知识。
2014年4月,顺德与中国人民大学合作,举办顺德区企业首席人力资源官(CHO)培训班。50多位企业人员经过5天时间,系统学习先进的人力资源理论和实战技巧。
2014年底,顺德组织20余名企业家赴美国参加专题培训,开展技术项目和人才合作交流对接活动,学习美国企业改革创新战略和先进企业管理经验。
2015年主打“未来领军人才培养计划”+精英研修班
2015年,顺德再次为顺商提升推出新计划:区民政和人力资源社会保障局将与中山大学合作举办未来领军人才培养计划暨企业家精英研修班。该培训计划将从2015年1月开始,持续到12月结束,每月上课2-3天,上课地点将在顺德或中山大学。本次培养计划,政府补贴部分学费、杂费,每位学员自付2.88万元。
据了解,本次培训班将采用上课、参观、学员企业互相考察,与企业领导人开展座谈等多种形式进行,以深入讨论企业经营模式、转型成功与失败经验,剖析企业当前遇到的实际问题,集思广益,共同探寻解决方案。
此外,顺德还将依托中山大学管理学院EDP中心打造的全国商学院EDP联盟,与其他地区知名高校的企业家校友群体交流。计划开展后,顺德还会邀请政府相关主管部门,就宏观政策、扶持措施等企业关心的热点问题开设政企对话沟通沙龙邀请相关领域学者、业界精英,就学员关心的热点问题,组织专题研讨,并且组织企业家参加各种论坛和讲座。
值得关注的是,培训班的课程也是因应顺德企业家自身发展需要而设的,课程涉及人才管理、互联网思维、市场营销、资本运作、国学史学、管理智慧、企业战略管理等。通过多方位的课程培训,全面提升顺德企业家的综合素质。
■课程亮点
第一,本次培训是在收集了各层次不同企业家意见后,由顺德企业家“点将式”选择名师授课,讲授课程的教授除了中大EMBA优秀教授外,还有顺德点名邀请的清华、北大等知名专家,包括有中国经济专家魏杰、清华大学中国经济研究中心常务副主任宁向东等。
第二,课程设置与以往不同,过往的培训主要依托国内外高校、培训团体根据顺德的发展情况设计课程,而本次课程是为顺德企业家量身订造的,含金量高、针对性强,内容包括宏观形势、人力资源、运营管理、商业模式、互联网思维等等。
第三,本次培训面向区内大中型企业的企业家、高管或企业接班人,以及具有较大行业发展前景,发展速度快的中小型企业、成长型企业负责人,针对企业家的工作特点和时间安排,培训期限为一年,每月利用2天至3天周末时间,由讲授课程的教授亲临顺德授课或组织学员到中大上课,方便学员参加学习。
第四,培训形式多样,内容丰富。包括:课堂教学、专题讲座、企业参访、移动课堂、论坛研讨等方式,充分提高培训的实效性。企业家还可以免费参与中大举办的诺贝尔论坛等高端论坛。
■报名方式
区人力资源协会 刘小姐:22231779、15084190666 电子邮箱:464470984@qq.com
区民政和人力资源社会保障局人才工作科:陈先生:22831081、22831003 电子邮箱:12645414@qq.com
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