“我们确确实实在店里干了一个月，凭什么不发工资给我们！”
“你们砸坏店里的东西，赶走店里的客人，这个赔偿问题我们也一定会追究到底。”
这是近日发生在大良街道德和社区人民调解委员会的一幕。7月初，高三的小陈和小林在暑假期间结伴到大良某餐厅应聘服务员一职。一个月后，两人因个人原因提出即时离职，而店长表示需提前一个月提出离职申请，否则不能结算工资。得知此事后，两人将相关情况告知家长，家长心急如焚，一时冲动前往店内讨要说法，让双方矛盾加剧，一度提出通过司法途径维护自身利益。
调解现场。
了解事情经过后，德和社区人民调解委员会调解员耐心倾听双方声音，引导双方从对方的角度出发，理解彼此的不易。同时为更好地保护未成年人权益，德和社区调委会启动诉调对接机制，邀请彭晓辉法官参与调解。
调解过程中，调解员与法官共同向双方当事人释法明理，强调无论是学生还是商家，都应在法律框架内行事，通过合法途径解决争议。对于学生而言，他们的辛勤劳动应得到回报，但要遵守契约精神；对于商家而言，应尊重员工的合理诉求，共同维护和谐关系。
调解员及法官通过说服、教育、规劝、疏导等方式进行调解。
最后，双方达成一致，餐厅同意结算小陈和小林的薪资，小陈和小林及其家长同意对造成的财产损坏进行相应赔偿，双方握手言和，签订了调解协议，避免了繁琐的诉讼手续。调解员及法官通过说服、教育、规劝、疏导等方式，情理交融、法德结合，妥善化解纠纷，既促进社会和谐，又给商家、未成年人及其父母上了一场“法治课”。
顺德区司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，将维护未成年人合法权益纳入大调解工作机制，充分发挥各人民调解组织、各警调（联调）中心的作用，推进涉未成年矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决，推动涉未成年人矛盾纠纷快收快调、能调尽调，保护未成年人合法权益，让法治之光照亮未成年人的成长之路。
编辑：李放
来源：顺德区司法局
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