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■关外
近日,笔者看到顺德部分镇街开展新入职公务员的培训,尤其是在培训会上了廉政教育“第一课”,着重强调他们系好人生“第一粒扣子”,这让笔者有所思考。
近年来,我国每年大学毕业生均超过1000万,就业形势非常严峻。经常听到有人调侃说“宇宙的尽头是编制”,不管是考公考事业编,考教师资格证考研,人数都创了历史新高。近期国家统计局公布,目前青年人当中失业的总共600多万 ,“求职难”和“招工难”并存。
这些上岸的公务员可谓是幸运儿,但进入体制内不意味着一劳永逸,应该要为新任公务员打好“预防针”,筑好“防火墙”,敲好“警示钟”。今年以来,笔者留意到多地发生90后干部“小官大贪”的现象,他们初登政坛就折戟,腐败低龄化,让人痛心、痛惜。
另外,高学历、能力强的年轻干部往往被安排在重要岗位、关键环节,但因成长经历的局限性,少数干部抵抗诱惑能力和鉴别能力比较弱,通常涉世未深、理想信念未经磨砺,一旦掌握一定权力,便容易成为不法分子重点拉拢对象。
因此,紧盯年轻干部群体的个性特点和成长规律,帮年轻干部拧好“廉洁弦”,尤为必要,更是重要,意义重大。
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