引才只能吸引高端人才？是否能考虑培养基层人才？（网络图）
“看到福利这么好的引才政策，多期望自己也是个人才啊！”是什么引得网友“伯懿”在顺德博客上发出如此感叹？原来，1月12日，佛山召开人才发展改革实施意见发布会，发布《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》（下简称“意见”），内含23条具体政策，以前所未有的投入力度支持工作发展。
《意见》中提到，新引进国家级领军人才，每人给予400万元安家补贴；具有本科学历的人才每人每年给予6000元租房补贴。网友“单影飞侠”说道，“人才政策再好，都抵挡不往家乡情怀的诱惑，想留住人才最重要的还是要考虑如何让人才有宾至如归的感觉。”
据了解，顺德区为了吸引人才落地，也做了不少努力，例如开展高层次人才薪酬补贴申报工作、为高层次教育人才发放安家补贴、启动人才专卖房申购等。网友“伯懿”为这一系列引才政策点赞：“这些引才政策还是很有吸引力的，要真正要做好引才工作，政府就要下狠决心，将这些政策一条条落实到位。另外，不能只依靠民政和人力资源社会保障局一个部门的力量去推动人才工作。人才是全社会的，任何一个部门都会影响人才留住和发展。非人力资源部门也要重视，比如说落户、医疗、教育等都需要各个职能部门去重视、对接、落实。”
“大家都可以看到，这些政策的出台都是为了吸引高端人才，我觉得可以把基层人才培养起来，日后也可以发展成为高端人才，这样的人才对顺德才有落地生根之情。”网友“水上乐园”建议。
网友“悍妇”则对顺德落实引才工作充满憧憬和期待：“重视人才是好，但一定要有长远规划，一个个人才如何带动越来越多的人才扎根，这个是根本。不然再多的鼓励政策到了后面也只能越走越难行。”（沙杨杨）
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高福利引才是好事，但政策请逐条落实
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