社工组织新尝试，助力中小企业改善生产管理
昨日（11月2日），“企业心力资本增强与管理改善服务”项目正式发布。未来项目将向本土中小企业提供心理困境员工的心理辅导服务、管理者“从心管理”能力提升培训、员工心理关怀及心理健康工作坊、精益生产咨询、生产管理改善培训等服务内容。
该项目是2017年顺德区社会建设“众创共享计划”资助项目——企业困境员工心理援助项目的重要内容之一，是一个公益性质、以促进本土中小企业管理改善和增强员工心力资本为目标的项目。项目由和悦社工联合顺德区中小企业促进会/顺商学院、本土知名企业资深精益 生产现场管理者及广佛地区的EAP专家、心理专家等，为企业提供生产现场改善指导和生产管理培训、员工心理援助等服务，旨在“增强企业心力资本、助力企业管理破局”。
和悦社工总干事苏玲介绍，该项目获得了28万资助，主要为企业提供精益生产管理改善以及员工心理与工作状态改善服务。具体包括一对一心理辅导、团体心理辅导、心理健康宣传活动、心理健康培训等服务。“项目将从顺德筛选8家本土企业尤其是本土中小企业作为服务对象，跟企业进行深入访谈，然后再进行为期半年甚至一年的一对一帮扶服务。”
之所以开展这个项目，苏玲表示，“人”和“生产”是制造业企业的两大根本。但是在调查中发现，企业往往重视生产和经济效益，忽略员工的心理关怀续期。而很多企业已意识到人的重要性，也倡导管理不好95后甚至00后所带来的苦果，但仍未能下决定先搞定“人”。虽然工会一直在服务职工，但是在服务中发现工会和社工给职工再多的支持也抵不过来自企业的负面影响。
为此该项目将服务从面向职工转面向企业，帮助企业改善生产管理的同时，推动员工关怀。“这是社工探索一条有效融入企业，通过服务促职工和企业双赢的服务模式。”项目负责人表示。（陈琴琴）
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