杏坛：与省级单位合作，培养教师队伍

“走出去”、“引进来”杏坛教育改革再推新举措

　　昨日（3月16日），杏坛教育局与广东省中小学校长联合会、岭南师范学院签约合作，实施教改“走出去”、“引进来”战略，力促教育优质发展。

　　杏坛镇党委委员、教育局局长朱苑芸介绍，此次杏坛与省级教育专业机构和院校的签约合作各有侧重，与广东省中小学校长联合会的合作主要是侧重在名校长、行政、教师骨干等学习培训，提升杏坛教师队伍素质和能力，更新观念，升级认知，不断强化杏坛教师队伍的建设，为杏坛落实教育改革工作，推进教育优质均衡发展打造一支富有战斗力的教师队伍。另外与岭南师范学院的合作则侧重在教师人才队伍的建设上，通过与岭南师范学院合作共建实习基地，搭建人才通道，把院校中的教师人才“引流”到杏坛，借机挖掘和培养教师人才，为杏坛输送更多的教师人才，补强杏坛的教师队伍。

　　朱苑芸表示，与其他拥有先进教育水平的镇街相比，杏坛教育无论是教学“硬件”还是教师软件都还有着一定的差距，尤其是教师“软件”比较薄弱，整体教师队伍的素质和能力还有待进一步提高，而这也成为了制约杏坛教育优质均衡发展的一块“短板”。因此，为了弥补教师“软件”的短板，杏坛教育局特地联合广东省中小学校长联合会与岭南师范学院，就是从“人”的升级入手，加强教师队伍的建设，驱动杏坛教育的优质提升，提高杏坛的教育教学水平和质量，为市民提供更加优质的教育服务。

　　事实上，在全区大力推进教育改革，力促教育优质均衡发展的背景下，杏坛一直不遗余力的推进教育改革，此次连续与两家省级教育专业机构和院校合作就是一个例证，也是杏坛教改“走出去”和“引进来”战略的一个重要体现。

杏坛镇教育局与广东省校长联合会、岭南师范学院合作签约

　　一方面，杏坛通过与广东省中小学校长联合会合作，让校长、教师等积极“走出去”，开阔眼界，学习先进的教育理念，升级认知，不断提升自身的素质和能力，培养更多的名校长和骨干教师和行政。广东省中小学校长联合会会长吴颖民表示，协会不仅拥有国内一流的教育培训资源，还与国外的先进教育机构拥有合作，掌握着国外优质的教育培训资源，依托这些优质的资源，协会可以根据杏坛教师队伍的需求，在行政管理、校园文化、教育教学等多方面，强化杏坛教师队伍的建设，帮助杏坛办好学校办好教育。

　　另一方面，杏坛与岭南师范学院共建实习基地，以合作共赢的长效机制将院校人才“引进来”，为杏坛教育搭建起人才通道，做好教师引才留才工作，为杏坛教育挖掘和培养更多的教师人才奠定基础。对此，岭南师范学院教务处副处长朱国贤指出，岭南师范学院与杏坛教育局建立实习基地，既是校校合作，也是高等院校与基础教育的结合，构建了“高低”搭配协同育人的模式，不仅促进了地方基础教育的发展，也为高校人才创新就业提供了支撑。

　　“以往想找学习培训的资源很难找，现在好了，教师队伍培训和人才的引入都有了合作平台。”对于此次杏坛教育局的合作，杏坛昌教小学校长李兆辉表示，今后有了合作平台，学校可以享受“菜单式”的学习培训服务，在行政管理、教育教学提升等方面找寻相应的解决方案，可以对学校的发展起到了很好的帮助，值得点赞，希望日后能推出更多好的服务，助力杏坛教育的发展。(张大伟)