勿招偷渡而来的工人（网络图）
顺德城市网消息 （记者邹建华 通讯员郑燕玲） 近日，陈村一厂企自称招工难，明知对方是偷渡的越南籍“黑工”，为贪越南人薪酬低的小利，私聘10名越南籍黑工，尽管10名越南籍人员隐姓埋名，经常足不出户，最终还是被民警在大清查中识破。
厂企贪小便宜招黑工，法律意识淡薄
3月23日，陈村分局民警根据线报突击清查陈村岗北工业区某铝制品厂，对该厂全部员工逐一排查，发现约10名员工自称广西人，无法出示中国公民身份证，不会说流畅的普通话，有些甚至完全听不懂普通话。警方现场将10名不明身份的厂企员工及企业负责人陈某坚（男，35岁，广东清远人）传唤到陈村派出所接受询问。
顺德城市网记者了解到，经审查，该厂企共有50名员工，其中10名为越南人。厂长陈某坚供述，该企业分别于2月27日、29日先后招聘了HOANG THI BUOC等10名越南籍工人，由于越南人工资比其他员工低，出于私心，陈某坚招聘了该批工人。
10名越南人极少外出，拘留待遣
经过核实，HOANG THI BUOC等10名工人确为越南籍，年龄从19至30岁不等，均来自越南凉山省凉山市高禄县，由于家境贫寒想外出打工挣钱，他们在越南通过“中间人”介绍，在未经申办任何入境手续的情况下，擅自采取走边境小路的方式越过中越边境进入广西，通过大巴来到广东顺德务工。由于害怕被发现，他们极少外出，只在工厂车间和宿舍出没。
目前，该厂长陈某坚因涉嫌非法聘用外国人被处以行政拘留七日并处罚款六万元，10名越南人先拘留审查，待查明身份后集体遣返出境。
警方提醒，企业在招聘时必须对应聘人员身份进行严密把关，切勿贪图蝇头小利，雇佣“黑工”触犯法律。根据法律规定，企业非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
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