工伤探视168人，“老员工”最容易受伤

区总工会就工伤探视管理服务开展中期评估

　　顺德城市网消息　（记者钟柳梅）　重伤员工持续跟进了整整四个月、为困难员工申请补助帮扶解困、稳定受伤员工的情绪……这些，都是顺德区总工会的工伤探视服务中的典型案例。昨日（3月14日），顺德城市网记者获悉，截止2月29日，工伤探视管理服务探访工伤员工人数168人，探访人次340人次，给工伤员工更多的支持和康复的信心。

　　顺德区总工会自去年10月起推出工伤探视管理服务，服务的对象主要为顺德区工伤员工，以区内主要收治工伤员工的医院为主。通过区人社局和卫计局的协助，区总工会计划选定750名需要进行工伤探视的职工。目前受惠的职工，主要集中在顺德区第一人民医院、顺德和平外科医院和北滘医院。

　　日前，区总工会就这项服务开展了中期评估，统计数据显示截止今年2月29日，社工探访工伤员工人数168人，探访人次340人次。工伤员工来自不同镇街的企业，工伤探视管理服务探视的工伤员工所属范围包括了顺德区的十个镇街。

　　由于服务对象是工伤，因此，区总工会也透露了部分探视对象呈现出的工伤特点，譬如，主要涉及五金行业、塑胶行业、家具行业、电子行业等，工伤类型是手脚受伤以及骨折的员工居多；尤其是冲床、五金物料等导致的工伤占到一半以上。

　　“从探访员工数据中分析得出：入职1个月内受到工伤的占探视人员比例4.76%，而入职半年以内受到工伤的高达10.7%，受到工伤伤害比例最高的是入职3年以上的老员工，比例高达47.62%。”新入职员工多数是由于操作不熟悉，有的高估自己能力，低估了机械和物料的伤害性，而导致了工伤；而工作3年以上的老员工则多数是忽视了安全生产操作规范，认为对于机械非常熟悉，抱有侥幸心理，而受到了工伤。区总工会提醒，在新员工的生产安全及技能培训，还有老员工中做安全生产教育非常有必要。

■探视案例

受重伤，社工足足跟踪四个月

　　小袁是工伤探视管理服务项目的第一个探视的服务对象。首次探访中，小袁伤情特别严重。小袁在从车上卸下五金物料时，物料翻到将其压伤，导致左上臂骨折，左大腿腿骨骨折，膀胱和尿道破裂，股骨骨折，右脚脚踝粉碎性骨折。

　　社工探访时，小袁还在重症监护室接受观察，部分部位做了紧急处理，并未来得及手术，医生称需要待其他完成手术的部位情况稳定后才考虑进行下一步的手术。社工在初期基本上每周都要去探望一次，对其进行情感的关怀和情绪疏导；后期基本上每月保持一到两次的探访，给小袁更多的支持和康复的信心。持续跟进4个月后，工伤情况基本好转，现已在康复锻炼阶段。

怨气大，员工写投诉信准备上访

　　乔先生是社工在探访中发现的对企业抱有很大怨气的一名工伤员工，与社工抱怨说企业对其待遇不公等，并写了15页纸的投诉信准备上访。经社工了解，乔先生主要是由于个人心理情感有过创伤，并对社会现象比较激进。企业觉得乔先生的要求不合理，因此对乔先生没有过多的理睬。社工与企业联系人多次沟通和联系，也对乔先生进行了多次的探访和了解，从中促进了企业和员工良好的沟通，最终达成一致协议，避免了事件的进一步激化。