惊呆了！顺德求职大专生比本科生更“吃香”

2015年二季度监测企业行业人员流失情况

十大热门求职工种

　　顺德城市网消息　（记者万家长）　顺德城市网记者昨日（7月20日）从顺德区劳动就业服务中心了解到，根据265家用工定点监测企业及区、镇、村三级就业平台的数据信息，今年第二季度，全区就业工作形势平稳良好。而从应届毕业生求职就业上看，大专的求职成功率高于本科求职成功率，分别约为47%、28%。这意味着，两者的求职成功率相差近一倍。

企业用工

电气机械行业新招人和流失人员均居首位

　　近日，该中心发布《顺德区2015年第二季度企业用工及就业情况分析》，数据显示，本季度企业共新招人员13919人，与去年同期基本持平。进入二季度企业员工队伍稳定，企业开始储备应届生，用工需求有所上升。

　　其中，新招人员总量排行前六位依次是电气机械和器材制造业、计算机通信和其他电子设备制造业、专用设备制造业、橡胶和塑料制品业、金属制品业、商务服务业，其新招人数分别有5867人、1102人、1100人、809人、547人、422人，约占总招聘人员的70%。

　　在人员流失员工方面看，流失率最大的行业仍然是电气机械和器材制造业5101人，流失率约为12%，较上季有所下降。据顺德区劳动就业服务中心相关负责人解读，企业一方面通过提高工资待遇水平，积极稳定员工队伍，还利用“以旧带新”的方式补充员工，新员工就业稳定性较高。

求职就业

求职成功率大专比本科高，4050成功率过半

　　在求职就业方面看，应届毕业生求职情况中，顺德第二季度登记求职的人员中，高校毕业生约占27%，其中大专高职学历占毕业生总数的46%，本科以上学历占54%。高校毕业生比较集中应聘的岗位依次为文员、销售、设计、会计、翻译等岗位。

　　不过，数据显示，大专的求职成功率约为47%，而本科求职成功率约为28%。第二季度开始，应届毕业生求职群体将逐步成为人力资源市场的求职主力，求职人数较上季度显著提高。

　　就业困难人员的求职方面，第二季度4050人员求职者约占总求职者的40%。主要来自大良、伦教、均安、容桂、乐从等镇街。不过，数据显示，4050人员求职成功率普遍达到51%。

　　相关负责人分析，他们虽然普遍学历不高，年龄偏大，但有工作经验和社会阅历且愿意吃苦，稳定性较高，因此企业普遍愿意招收。他们主要选择从事清洁、保安、生产工、销售、保姆等基层岗位。

■相关数据

数据采集区域

　　数据的采集来源为顺德区265家用工定点监测企业数据，区、镇街、村居三级就业服务机构就业信息网情况，不含民办职业中介机构供求数据和其它自主招聘渠道供求数据。

十大热门求职工种

　　第二季度，根据三级就业网络求职需求榜前十位依次是：文员、仓管、司机、生产工、业务员、技术工（焊工、车工、注塑工、冲压工、装配工）、保安门卫、质检、管理、销售。

　　从各职位的求职成功率来看，质检69%、技工66%、生产工62%等岗位比较容易实现供求匹配；司机，销售等岗位由于需要相关工作经验和技能的要求，就业成功率不高。

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顺德将扩大用工监测企业数量至400家

　　据介绍，为满足企业的用工需求，促进就业，顺德下一步将加大监测调研力度，把全区用工监测企业从265家扩大到400家，提升用工监测行业、规模的代表性，增强用工监测的准确度。

　　与此同时，加大跟踪服务力度和就业推荐力度，对区12818名应届高校毕业生建立动态实名制监测机制，并开展“就业大讲堂”等系列活动，从转变观念和推荐岗位等方面入手，确保应届高校毕业生就业率达90%以上，“双困”毕业生就业达100%。

　　发挥网络招聘优势的同时，顺德还将对未就业劳动力采取动态管理，通过开展就业指导、一对一帮扶等阳光服务促进其充分就业。并努力开拓技能人才合作和校企合作新机制，计划下一阶段组织企业前往肇庆、湖南、江西等地开展校企合作活动，招聘所需的技能人才。