大良医院院长陈瑞新对大良医院工委会提出新要求
大良医院工会会员正在进行投票选举
顺德城市网消息 （记者王卉林） 昨日（4月21日）下午，大良医院工会召开第五次代表大会。会上，选举了大良医院工会第五届委员会及经费审查委员会。其中，大良医院党总支副书记陈文红继续连任工会主席。
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以文化为切入口，打造品牌活动
顺德城市网记者了解到，自2009年起，大良医院为维护职工的合法权益，维护和谐劳动关系做了大量的工作。一方面，以医院文化建设为切入口，开展形式多样的职工文娱体育活动，增强全院凝聚力。同时，在医疗保障方面，大良医院每年都会为全体职工购买广东省职工互助医疗保险，为女员工购买妇女安康保险。
近三年来（保障期限每三年为一期），大良医院为职工购买了职工医疗和女职工安康互助保险共765人次（包含全体职工449人+女职工316人），共缴费51960元，共有3女职工因患宫颈癌，获得共计6万元的保障赔付金。除此之外，医院还坚持对患病职工进行“生、老、病、死”四必访制度。2009-2014年以来，慰问患病员工共739人，慰问金达423700元。
正因如此，大良医院工委会连续多年获得区、街道“先进工会组织”、“先进女职工委员会”等荣誉称号。而在2012年“五一劳动节”佛山市委市政府评选表彰先进活动中，大良医院还荣获了佛山市2009-2011先进集体荣誉称号。
展望
加强自身建设，成为职工们的家
“取得成绩的同时，我们也意识到目前工会工作还不够创新，并不能很好适应新形势的要求。”对此，陈文红表示在今后工会工作中，将继续深化“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。
同时，大良医院还加强维护职工合法权益和服务职工工作，“我院共有职工490人，100%入会。以临床一线职工、困难职工为重点群体，以收入分配、安全卫生、女职工特殊权益为重点内容，通过会员（职工）代表大会等途径和渠道，反映职工群众诉求，提出改进意见。”
另外，医院还将通过举办职工岗位练兵技能竞赛活动，为员工充分施展才智和发挥作用提供平台，营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，激发职工提高医疗业务技能的积极性和主动性。
“大良医院工会，将在这一时刻扬帆起航。”大会上，大良医院党总支书记、院长陈瑞新表示，在今后的工作中，要不断创新，在创新的过程中逐步解决历史遗留问题，坚决避免损害员工利益。切身加强工会自身建设，在新常态新形式下发挥更好的工作。另外，大良街道总工会常务副主席潘耀斌也到场祝贺大会顺利召开，并表示希望大良医院工委会向示范性工会努力。
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