勒流街道召开2015年学前教育工作会议，过去三年勒流78.8%幼儿园上了等级
顺德城市网消息 （记者郑勇亮） 据2015年2月统计，勒流幼儿园上等级率达78.8%，省规范化幼儿园通过率达97%，幼儿园投入新建、改建幼儿园上等级，创建规范化幼儿园，保教人员工资提高共投入约4000万元……一串串数字最直观地显示出，三年来勒流在学前教育工作中的投入及成效。
上下合力，勒流78.8%幼儿园上了等级
今日（3月17日）上午，勒流街道召开了2015年学前教育工作会议，勒流街道教育局常务副局长丁建平坦言，“勒流的学前教育工作有亮点，同时也存在着明显问题”。
立足园本，提高学前教育保教质量
丁建平表示，这次会议和三年前的有本质区别，三年前，勒流学前教育基础比较差，办园条件比较差，管理不规范，教职工收入低，待遇比较差，拖了全区的后腿，压力大，任务重。当时街道上等级幼儿园率只有52.7%，省规范化幼儿园通过率只有47%，无证托幼机构36所。但2015年2月统计，教师人均月工资收入达到2800元，教师、保育员购买社保达87%以上，上等级幼儿园率达78.8%，省规范化幼儿园通过率达97%，无证托幼机构2所。
如此显著的效果是怎么做到的？因为勒流自上而下，确实蛮拼的！2012年起，勒流落实“政府主导，村（居）为主，社会参与，多元办园”的指导思想，加大了教育投入，建立了学前教育专项发展资金，拨款205万元，纳入年度教育经费预算，每年递增1%。在改善办园条件，提高教师待遇，整治无证托幼机构，营造良好的办园环境的同时，通过上等级、规范化幼儿园，促幼儿园可持续发展。
据了解，勒流97%以上的幼儿园都获得了可持续发展的许可证，跟上了全区乃至全省学前教育发展的步伐，抓住了发展机遇。三年来，政府和社会在幼儿园投入新建、改建幼儿园上等级，创建规范化幼儿园，保教人员工资提高方面共投入约4000万元。
建立三级督办考核机制，促可持续发展
顺德城市网记者从会议上获悉，今年，勒流将着重致力于六大方面的工作重点。一方面加强学前教育机构安全风险防范意识的教育和培训；建立区、街道、教育局三级重点工作督办考核机制，由专人负责跟进，每季度自查考评；加强财务管理，提高教师待遇；进一步加强师资队伍建设。此外，进一步加强无证托幼机构的监管，防止反弹等重点工作；抓好后勤服务工作，提高饭堂质量。
针对相关单位负责人安全风险意识和责任感不强，存在着许多常识性人为性的安全隐患；饭堂管理不到位；教职工待遇偏低，拖了勒流街道学前教育综合考核的后腿等问题，勒流街道党工委委员、教育局局长卢瑞芬强调，务必要进一步强化安全意识，并且要进一步规范办园行为，建立无证托幼机构日常监管检查长效机制。此外，要进一步加强服务意识，加强培训和学习，提升服务能力和水平，树立改革创新意识，进一步提升教育教学质量。
“安全这根弦要始终绷紧，要警钟长鸣。学前教育对于孩子未来的成长至关重要，做不到这些我们会对不起很多家长和小朋友，办教育特别是学前教育，务必要凭良心尽心尽责做好。”卢瑞芬强调了安全问题的重要性。
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