顺德招聘热浪将持续至月底
顺德城市网消息 （见习记者孔绮雯） 随着春节假期的结束，人们回归工作岗位，各行各业基本恢复日常运作。每年春节长假结束后都是企业招聘的高峰期。顺德城市网记者了解到，从3月1日开始，顺德各镇街都将举行2015年“南粤春暖”顺德人力资源招聘会，招聘热浪将持续至月底，这意味着2015年的招聘高峰即将来临。
现状：招聘高峰来了，跳槽高峰也来了
在招聘高峰来临的同时，伴随而来的也是求职者的跳槽高峰。智联招聘最近发布的春季跳槽调查报告显示，在参与调查的8000多名职场人员当中，超4成有跳槽的打算。记者了解到，每年的这个时期，顺德也会出现跳槽的情况。
大良一家机械装备企业的人力资源工作人员邱小姐告诉记者，在节前，公司已经出现了跳槽情况，在短短的一个月之间，其所在的部门就有两员资历较深的员工离职。邱小姐说，同事离职的原因各有不同，但都是希望能够寻找一些更理想的平台。
伍先生在顺德一家本地企业工作，他坦言在旧东家工作五年让他收获很多，但是由于公司规模有限，其个人职业发展受限，他希望找一个有更大发展空间的岗位，所以他选择跳槽。
建议：职业空间不是跳槽跳出来的
不过，伍先生也感言，跳槽并不是轻易下决心的事，因为能否寻找到一个比原来单位更好的平台，确实要考虑很多因素。“尤其现在大学毕业生越来越多，竞争也越来越残酷。”
伍先生的担忧并不是没有理由的，根据教育部的调查数据显示，2015年全国高校毕业生总数将达到749万人，比2014年再增加22万人。
专家提醒，职场人在跳槽之前要考虑清楚，尤其要对自己有清楚全面的认识，根据自身能力和经验，以及结合目前招聘市场的状况，找准自己的职业定位，然后再进行职业的选择。
对此，大良一家网络公司负责人李鸣辉和记者分享说，在职场中，个人的成长空间并不是靠跳槽来拥有的，相反，经常跳槽的人，无法形成长期的职业成长和积累，成长空间反而更难拓展，尤其是尚无工作经验的应届毕业生，更应该思考自己的职业定位。
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2015年“南粤春暖”顺德各镇街人力资源招聘会安排
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