“三工结合”下，顺德关工委如何作为？

如何关心顺德下一代，关工委一直在努力探讨

　　顺德城市网消息　(记者王卉林)　“在‘大关工’和‘三工结合’的大背景下，我们关工委应如何主动作为？”7月11日，在顺德区关心下一代委员会的工作调研会议上，区关工委名誉主任招汝基提出的这个问题，引起了大家的思考。

　　身处改革开放前沿阵地的顺德，也顺应着潮流的变化在创新发展。顺德城市网记者了解到，顺德区关工委率先创新了“大关工”模式，配合社会管理创新，搭建了“社工、关工、义工”的“三工结合”互动平台，构建了党政领唱、部门主唱、“五老”关工委伴唱、社会一起大合唱的模式。发展至今，顺德真正将关爱落到了实处，并取得了不错效果。

　　在总结分享时，伦教关工委的负责人说，在推进关工委工作中，伦教整合了不少社会资源共同开展。其中，伦教关工委与伦教慈善会联合，对单亲、残疾以及困难家庭进行的帮扶就很具代表性。“慈善会更多的是经济上的帮扶，而我们就是要做好精神上的帮助。”该名负责人表示，如何帮助这些家庭的孩子健康成长，减轻心理负担也尤为重要。

　　伦教关工委在帮扶辖区弱势群体上取得了成效，在“三工结合”的背景下，杏坛关工委也打开了新的局面。“我们参与了镇街团委的项目申请，目前已经有4个项目通过了。”杏坛关工委负责人介绍说，虽然项目资金不多，但是对于关工委开展活动都是一种认可和帮助。

　　“这就是关工委主动作为的表现！”区关工委名誉主任招汝基在听完杏坛关工委的工作汇报后，当场给予了肯定。他说，现在在“大关工”和“三工结合”的大背景下，整合了党政、社会的资源，而关工委本身又要主动做些什么，值得每一位成员深思。“既然局面已经打开，大家就要继续努力创造更多好的经验！”

　　对此，区关工委主任梁惠英也鼓励大家，要继续好好研究“大关工”模式，调动更多资源，从阵地建设、基地建设等各个方面去打造更多品牌。