顺德城市网消息 （记者郭允仪） 顺德眼中的贤才值多少钱？顺德为了招揽贤才，不远千里来到北京，从11月16到11月18日，顺德将再次率美的、格兰仕、万和、万家乐等130家知名企业，带着1400多个岗位，200多万元的年薪到京揽才，有网友提出疑惑：这是顺德第二次进京揽才了，怎么做才可以更好吸纳人才？
顺德重金下聘礼，却难获芳心
去年11月，顺德区政府首次组团北上招揽高端人才，当初招聘会上达成的800多个入职意向如今仅有100多人成功签约，128家用人单位近半空手而归，难掩顺德吸引力不足的尴尬。到底问题出现在？也许正如网友“点子”所言：“一个南一个北，很多人估计都会考虑地域性等一系列的现实条件” 。
从北京到顺德，很多细节都需要克服，比如生活“水土不服”，独自在外面打拼，每天过着单位、宿舍“两点一线”的简单生活，语言不通，还有现实的入户等问题，这些都是来顺德的发展的一些问题。除此之外，网友“落幕冬季 ”提到，“从顺德的本身产业结构做起，没有做到位，怎么吸引人才？ ”，可以说薪资待遇，岗位提供等这些因素也是很重要的影响因素！
北伐南拓双管齐下，促两地交流
怎么才可以避免这些问题，不少网友也纷纷提出宝贵的意见。网友“逛楼迷”就提出：“不单是顺德在抢人才，都需要整合更多资源，加大投入，尽可能网罗更多的人才来顺德。”
同样的，在去年曾在北京招聘会上拿出百万年薪招聘总经理的长鹿农庄有关负责人也建议，充分利用顺德与港澳地区“同宗同源”的优势。“北伐之外还需要南拓，去网罗国际化人才”，长鹿农庄董事长邹颂炫表示。
更有网友拓展思维，网友“一席幽梦 ”提出让顺德籍的学生到北京学习交流，或者优秀的企业管理员到北京一些企业交换管理方法，“不仅仅局限于招聘人才”这个环节。可以更全面培养本地人才。
顺德依然在探索，摸着石头过河，但“进京揽才”这一举措还是为顺德赢得大家的关注，相信未来会越来越好。正如“蓝色海豚” 所言，“这是一次很好宣传顺德的机会，一个县级城市有此气魄，相信会令很多人对顺德刮目相看！”
■相关报道
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
