工作压力大，想不患“职业病”很困难

　　顺德城市网消息　（记者王卉林）　随着生活节奏的加快，伴随着的工作竞争压力也越来越大，高强度的工作在不同程度上影响着人们的身体和心理，很多人都习惯性将其称为“职业病”，但到底是什么是“职业病”呢？

　　近日，在广东省人大常委会会议上， 省人大常委会委员、科教文卫委主任委员梁万里向常委会作的《关于检查我省实施<中华人民共和国职业病防治法>情况的报告》中提到，仅顺德统计数据，今年第一季度发现疑似职业病人46例，确诊35例，确诊人数接近过去三年确诊总人数的一半。此数据表明，患职业病的人数在呈翻倍增长。

　　而更不容乐观的是，尽管新修订的《广东省工伤保险条例》将职业病纳入工伤保险保障范围，但在当下，职业病的申请和认定流程繁琐，且工伤保险的争议处理程序漫长，少则半年多则三五年的求偿时间，不利于职业病患者的诊断和治疗，影响了劳动者参加工伤保险的积极性，参保率低。“职业病”成为了很多职业人无处诉说的“痛”。

　　其实，到底什么是“职业病”？相信很多人仍旧一知半解。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病四个条件缺一不可才构成职业病。一般以尘废、中毒等症状为多。

　　“这样说来，我们因为长期工作引发的肩周炎不算职业病？”张女士听闻职业病的定义之后，第一反应是惊讶，随着又有些失落。她告诉顺德城市网记者，虽然不是在特定的作业环境中工作，但因为长期工作所引发的疾病的确是由职业所导致的，“如今每个工作岗位压力都非常大，长期工作状态下，都会引发一些特定的职业病，比如办公室工作人员几乎都有颈椎病，长期在外的业务员大多数都有胃病。”张女士希望这些也能够得到企业重视。

　　在一家制造业公司上班的陈先生谈到，如今上班加班加点是经常的，工作时间长了，自然那些疾病就出来了，“控制职业所引发的疾病的最好办法，就是公司控制加班时间，保证员工的休息时间。”陈先生认为，虽然颈椎病、胃病看似没有中毒、尘肺那些疾病严重，但却是长年痛苦，需要引起企业们的重视。

　　而一家生产显示器的公司行政主管王先生告诉记者，除了一线生产工人有专门的作业指导书之外，办公室的工作人员也有固定的锻炼时间，“我们每天上午10点及下午4点都会做办公室操，让他们舒展筋骨。”王先生说这种做法不仅为员工们的身体着想，也是为了提高工作效率，“尤其是下午，很容易犯困，起来活动活动，反而更有精神上班。”

　　“无论是哪一种‘职业病’，企业都应该高度重视起来，员工的身体状况和公司的运作紧密联系的。”陈先生希望，有更多的相关条例能够规范企业上班制度，让员工的“职业病”有法可依，苦处有地可诉。