顺德城市网消息 （记者李志明 通讯员冯勇文） 昨日（7月5日）上午，碧桂园集团召开2013年党委表彰大会。记者在会上了解到，碧桂园集团把党建工作融入到企业的发展中去，以此提升企业的核心竞争力。
碧桂园集团党委从2007年3月成立至今，已经发展在册党员1012人、31个支部，集团围绕自身生产经营，把党建工作充分融入企业管理中，并以此来提升企业的核心竞争力。
碧桂园集团党委委员集团副总裁彭志斌表示，碧桂园集团党委的工作重点就是把党员培养成骨干，把骨干党员培养成企业的高管，“把这个理念渗透到每一个党员和每一个员工的身上，以提升我们企业的核心竞争力。”
在多年的探索管理中，碧桂园集团通过“三培养”的党建工作方针吸引了不少员工要求加入到党员队伍里去。
“我要入党。”碧桂园优秀党务工作者陈燕华表示，通过这些活动的开展，让他们也感受到党组织的先进性和模范性，也逐渐让他们树立一种意识，要早日成为党员。
员工陈辉已经是碧桂园集团的优秀党员，他认为“三培养”方针是提升自我的好机会，让他的工作更有目标和方向感。“有这样的一种精神概念在的时候，自己不会那么迷茫，也是给了我们努力的一个目标吧，知道自己与“三培养”的标准还有差距，自己就会往这方面再去靠拢。”
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