社工变身“黄马褂”，有困难找他们帮忙

顺德危机介入社会工作服务团队成立，这是由32位成员组成的“黄马褂”

　　顺德城市网消息　（记者梁雯雯）　顺德社工发展五年多，如今虽然仍然是一位“婴儿”，但是历经五年的摸索，这位婴儿如今也在逐步找到自己的成长方向。社会化、专业化将会是顺德社工未来发展的方向。

　　在昨日（3月22日）举行的2015年国际社会工作日宣传活动上，顺德城市网记者了解到，全区目前已成立社工机构21家，社工站点119个，社工从业人员有561人，在青少年、长者、残疾康复、妇女、职工、司法等领域开展服务。

公益+行业，社工强内功吸引社会资源

　　为了进一步促进顺德社会工作发展，顺德将推动社工的社会化之路。记者了解到，早前，顺德区民政和人力资源社会保障局发出了《关于以专业化来完善提升我区公益慈善事业的倡议书》，得到多个社会组织的积极响应。最终形成了区龟鳖养殖协会“青春人生路”、区建筑装饰协会“装修暖流”、花卉协会“心灵花园”、风景园林协会“绿化角”、青年企业家协会“筑梦-展翅”等公益慈善项目。

　　对此，顺德区委区政府副秘书长李允冠表示，社工机构发展不能只是依靠政府购买服务，否则有限的资源是不能让机构实现良性发展的，社工机构须以自身的专业服务优势去充分发动社会资源。据悉，下一阶段，顺德将会加强资源连接，调动联系企业、行业协会、慈善组织以及基金会等各类社会资源，与社会服务项目对接。

　　要得到社会的认可，顺德社工须以专业服务为基础，事实上，顺德社工正在进行一系列的强内功训练。包括开展第一届优秀社会工作案例征集及评选活动，初选38篇案例排版编辑成书出版。2013年，由顺德与香港大学专业进修学院、区社会工作者协会联合举办社会服务机构高层管理人员证书课程培训班，培育顺德本土督导。

　　2014年，顺德还举办了高层管理人员文凭《社会福利行政》课程，最终有28名学员通过考核获得了香港大学专业进修学院“社会福利行政高层管理人员”文凭，打破长期依靠外来督导的被动，推动顺德社会工作专业化、本土化发展。

发挥专业，顺德危机处理社工服务队成立

　　专业服务是社工行业的特点之一，为此，顺德亦大力发挥社工的专业优势，服务社会。昨日，顺德危机介入社会工作服务团队正式成立，该服务队现有32名队员，他们当中有社工、心理咨询人士、医务人员等。

　　据该服务队队长吴子坚告诉记者，在顺德也有可能会发生重大危机，当危机发生后，需要专业团队进行紧急介入。吴子坚介绍，服务队主要是在危机出现后，开展心理抚慰、社区发展等专业服务。

　　记者了解到，在去年12月，顺德两名社工在广东省民政厅的组织下，出发前往云南地震灾区鲁甸参与救灾重建工作，开展以灾民心理疏导为主的服务，支援灾区民众灾后社区重建，吴子坚就是其中一员。

　　对此，顺德区民政和人力资源社会保障局常务副局长何鸿佳表示，早前，顺德也曾有过社工机构介入危机处理的案例，但比较零散。“危机不知道何时出现，如今明确服务队的职责后，一旦出现危机他们必须随传随到。”

　　此外，危机处理是需要接受专业培训的，长何鸿佳介绍，服务队成立后，顺德将会有针对性地对其进行培训。为此，接下来，顺德将会与香港进行合作，对服务队的成员进行培训，提升他们介入、干预危机事件，当他们相对成熟后，将会为社会提供服务。