近日，全国教育局长高峰论坛（2023）于北京开幕，开幕式上发布了首届“地方教育改革创新成果奖”评选结果，并对评选出的一、二等获奖创新成果进行表彰。其中，顺德区提交的《“多维梯级”教师专业发展体系的顺德探索》创新成果荣获一等奖，再次向全国展现顺德教育的风采与实力。
全国教育局长高峰论坛（2023）于北京开幕。
强师兴教，多维培育，顺德区始终将新时代教师队伍建设摆在突出位置。《“多维梯级”教师专业发展体系的顺德探索》项目从全国306项成果中脱颖而出，跻身全国40强，荣获创新成果项目的最高荣誉。这也标志着顺德区“多维梯级”教师队伍建设品牌进一步被擦亮，教师专业发展路径走向新航道、走出新样态。
奖项的获得是对顺德“多维梯级”教师专业发展体系建设品牌多年来探索与培育的认可。
近年来，顺德全力以赴造就新时代高素质专业化创新型教师队伍，扎实推动教育高质量发展。自2016年起，顺德区在促进教师专业发展方面，遵循梯级成长规律，做了大量有益的探索和尝试。研究出台了《顺德区中小学“新强师工程”实施方案》《顺德区中小学“青蓝工程”建设实施方案》《顺德区中小学“名师工程”建设实施方案》等系列政策文件，构建起“1+10+N”教师专业发展支持体系，即“强区、厚镇（街道）、固校”三位一体的区镇校一体化培养系统，区域教师专业发展从1.0“三联四驱 梯级成长”走向2.0“多维梯级”。
“青蓝工程”不断培养出一批批优秀青年教师。
随着“多维梯级”教师专业发展体系的探索实施，顺德区中小学教师队伍也迎来“质”的飞跃。近几年，名优教师数量凸显优势，各级各类顶尖名师数量位居全市前列、高层次教育人才数量居全市第一。青年教师孵化成绩亮眼，顺德区青年教师在各项教学技能竞赛和评优评先活动中屡获佳绩。
据悉，在2022年佛山市第三届中小学学科优秀青年教师评选中，全区共有159名青年教师入选，全市占比高达35%，获评成功率高达84.6%，获评人数、获评成功率、获评占比等均位列全市第一；在2023年佛山市基础教育学科带头人和骨干教师评选中，顺德共139名教师获市学科带头人和骨干教师，全市占比34.9%，总体获评成功率为79.1%，获评人数、获评占比等再次均位列全市第一。
名师工作室。
收获成绩的背后，彰显的是顺德区教师队伍建设培训培养的成效，更是对顺德区坚持在师资队伍建设方面整体布局、分层实施、立体推进战略上地肯定。
现如今，顺德在教师队伍培养上形成了一套完整的体系，按入职教师—教坛新秀—骨干教师—名师—教育家的梯级路径完整构建教师专业发展层级体系。同时，分类搭建学科教师、班主任、教育管理者成长路径，依托区、镇、校三级联动建设机制，建立以评审认定、履职担责、周期培养和表彰激励四位一体的教师专业发展保障机制，让青年教师成长为教坛新秀，让教坛新秀成长为骨干教师，让骨干教师成长为名师，让名师孵化成长为教育家型教师，形成了具有顺德特色的“多维梯级”教师专业发展模式。
此次获奖，是对顺德“多维梯级”教师专业发展体系建设品牌多年来探索与培育的认可。未来，顺德区也将依托教育数字化转型，大力提升中小学教师数字素养，紧跟国家、省、市整体部署，继续推进“多维梯级”教师队伍建设品牌，打造一支高素质、专业化和创新型教育尖兵，助推教育强国。
编辑：刘远雄
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
