□微鸣
这两天顺德特别热闹。这热闹是因为一个论坛，引来一批专家，他们对顺德的社会管理创新评头品足。而顺德官员更是敞开胸怀，聆听各路专家“拍砖”。笔者因为关注顺德改革，所以到论坛现场“围观”了一次可算得上有些火花的论战。
在唇枪舌剑的辩论中，我特别关注到清华大学社会学教授孙立平的主题发言，包括他对顺德改革“动机”(放权是因为受不了了)的追问。孙立平认为社会管理弄不好方向就会走偏，而目前很多人之所以需要社会管理是为了“不出事”，这是消极的社会管理。孙立平说，积极的社会管理不是为了不出事，而是要通过建立完善的制度和机制建设一个“好社会”———好社会才是社会管理创新指向的目标。
按照孙立平的观点，社会要有健康的机制，正如一个人要有健康的身体。社会好，才是真的好。我们为什么要建设好社会？他从副市长、政法委书记、法官、律师上 访无门，到佛山小悦悦事件人家不敢伸手相救，说明现在的社会机制的“健康”出了问题。
我之所以不厌其烦地罗列孙立平的观点，是因为前天的论坛注重了各方对垒的观点，忽略了对社会管理创新最终目标的追问。如果我们认同孙立平的观点，就不难发现顺德的社会管理创新，无论是为了完成省交下来的“命题作文”，还是官员所说的解决“发展受不了”的问题，改革指向都应该朝着解决机制问题的方向努力。怎样保证民生受惠于发展？怎样通过建立利益协商机制，让不同利益阶层表达他们的诉求，为社会提供社会管理创新的重要“公共产品”(中国行政体制改革研究会副会长迟福林语)？怎么样做到让社会不再沉闷……这样一些基本的和基础的工作，我们是不是已经做好了？
我想，这才是这次辩论后需要认真思考的问题。
（编辑：一丁）
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