“看到适合的岗位,都上前咨询,也和几家企业的HR沟通过,了解他们的上班时间和薪酬待遇,已经有了心水企业。”受疫情影响,半年没有上班的求职者王小姐,春节后马上投入到找工作的大军,在凤翔专场暨高校毕业生招聘会上有了收获。
2023年大良街道“新春开工季”人才招聘会系列活动正式开启。
2月7日,由大良街道办事处主办、大良街道公共服务办承办的“潮起德胜”大良跨年畅享季——2023年大良街道“新春开工季”人才招聘会系列活动在顺博创意园正式开启,160多家优质企业将提供就业岗位近4000个,为贯彻落实国家“稳就业促就业”决策部署,帮助企业招才引智,促进大良街道经济产业升级。
企业揽才忙,为“拼经济”保障人力资源
2023年大良街道“新春开工季”人才招聘会系列活动采用“线上+线下”双渠道模式开展,当日举行的是凤翔专场暨高校毕业生招聘会,2月9日将举行五沙专场暨技能人才招聘会,线上大型网络专场招聘会则持续到4月。
据大良公服办相关负责人介绍,招聘活动聚焦大良重点扶持发展产业以及大良“制造业、商务服务业、文旅业”三大支柱产业、文化创意特色产业和战略性新兴产业,汇聚万家乐、美芝制冷、瑞德智能、科德环保、伊之密等160多家优质企业参加招聘,提供就业岗位近4000个,招揽高新技术、智能制造、电子商务、广告策划、文职销售、技术普工等多个领域人才。
凤翔专场暨高校毕业生招聘会汇聚68家优质企业。
疫情防控政策优化调整之后,“拼经济”被提上了重要议事日程,而人才是经济发展的重要保障。广东美芝制冷设备有限公司招聘专员梁小姐表示,公司对普工需求比较大,今年计划招收3000多人,年后通过地招和网招加快揽才。“我们对经济恢复很有信心,订单也在不断增加,希望为公司未来发展储备人才。”
招工揽才,当然要拿出足够的诚意。广东精工智能系统有限公司人员专员朱小姐表示,公司主要是做智能工厂规划、数字化工厂等,希望招聘实施工程师、NET开发员、工厂规划咨询师等多个岗位人员。为了招揽人才,公司不仅提供专业培训和团建活动,还有司龄工资、喜事大红包、父母的春节红包等独有福利。从当天的招聘情况来看,比较满意,咨询和投递简历的都是高学历、专业对口的求职者。
求职者看重城市环境,顺德是幸福之城
凤翔专场暨高校毕业生招聘会汇聚大良辖区68家优质企业,上午8点半开始,现场陆续涌入各类求职者。
应届毕业生廖小姐是大良人,在招聘会转了一圈后,发现了几家企业提供的岗位和自己所学专业商务英语吻合。廖小姐表示,即将进入社会工作,自己有点焦虑,年后陆续通过线下招聘会和线上投简历的方式寻找合适的实习单位,为毕业找工作做好准备。“希望找到专业对口的工作,留在家乡发展。”
李娇泓是大良一家孵化企业的新入职项目专员,目前她对公司的薪酬待遇比较满意,顺德是世界美食之都,还有顺峰山公园、清晖园、欢乐海岸PLUS等知名景点,感觉顺德是一个幸福感很强的城市。
据了解,大良街道劳动力人数约35万人。经认定为顺德区高层次产业人才数2700余人、取得优粤佛山卡认定人才近7600人,其中A卡顶尖人才2人、B卡高级人才290人、C卡专业人才6105人、T卡特色人才1200人。
招聘现场举行温馨的企业新聘员工欢迎仪式。
诚意满满引进来,更要留得住。当日,招聘现场还举行了温馨的企业新聘员工欢迎仪式,大良街道党工委副书记、办事处主任李少玲为新员工代表们送上暖心大礼包,致以诚挚的欢迎与祝福。同时,李少玲带队深入招聘现场与招聘企业交谈,详细了解企业复工复产情况以及用工招聘需求。
作为一名新入职员工,来自山西的刘璐曾在北京当了6年的律师,目前在一家企业管理咨询公司从事法务工作。刘璐表示,顺德风景好、美食多,而且是水乡,感觉很舒服,是一座能够兼顾工作和生活的城市,未来也有意向定居顺德。“这里的节奏比较慢,但是只要自己稳步向前,还是能慢慢提升。”
人才引凤+技能提升,为高质量发展提供人才支撑
当日,招聘会现场还增设了“退伍军人招聘区”、“残疾人招聘区”、“养老福利机构招聘区”、“就业指导服务暨劳动法律法规宣传区”(包括新顺德人就业、“4050”求职群众就业推荐服务区)、“就业+非遗广绣、鱼灯展示区”、“新业态就业展示区”、“职业技能培训展示区”等功能服务区,面向各类求职者提供就业创业培训等相关政策咨询服务。
了解企业复工复产情况以及用工招聘需求。
2023年,大良将围绕“工业立区、科技强区”战略,以“二产提质增效、三产锻长补短”的产业发展思路,着力构建“一核、一带、双翼”的产业空间布局,实现打造智能制造新高地、高端服务业新典范、数字经济新引擎、品质文化新标杆的四个“新”目标。
产业发展,人才先行。随着产业转型升级、发展步伐加快,各行各业对技术技能人才的需求也越来越大。大良将继续深化“择业良城”人才引育服务工程,持续实施“人才引凤”行动和“技能提升”行动,聚焦引才育才,强化人才引育服务,除了开展本次“新春开工季”人才招聘系列活动外,还将针对企业技能人才短缺难题,为企业提供技能人才引入服务,计划开展技能人才专项引才招聘40场次。
同时,加大技能人才培育力度,结合企业技能人才需求,计划开展智能制造技术人才、工匠型技能人才以及班组长基层管理人才等系列培育项目,并结合“大良街道技能人才育训中心”建设工作,大力开展职业技能提升培训,助力企业培育出更多创新型、应用型、技能型人才,不断壮大技能人才队伍,为推动高质量发展提供人才支撑。
编辑:钟柳梅
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