大良街道组织工作办公室主办的村居干部人才培养实施项目正式启动
加强基层党组织建设,实施乡村振兴战略，打造一支强有力的人才队伍是关键。昨日（6月27日），大良街道组织工作办公室主办的村居干部人才培养实施项目正式启动。来自街道21个社区（村）的154名优秀村居干部参加本次项目培训。
此次项目启动对于刚出台的《顺德区大良街道办事处加强基层党建和加强治理三年工作计划》有着重大意义，大良街道党工委委员、组织工作办公室主任陈少桃在开班讲话中强调了本次项目开展的重要性。据了解，本次培训以 “大良街道推进基层党建和基层治理三年行动计划”为切入点，以践行新发展理念建设现代化大良实现“品质大良”为目标，坚持党建引领，加强和改进基层党建，创新基层社会治理体制的方式，切实强化基层党组织的政治功能和服务功能，为践行新发展理念，建设现代化大良，实现“品质大良”目标提供有力的组织保障。
会议上，陈少桃对本次参加培训的学员提出了殷切的期望和严格的纪律要求。她希望参与培训的村干部要认清当前社区现状，切实增强做好基层党建、治理的使命感和责任感，充分发挥积极性、主动性和创造性。在培训期间，干部们要坚持理论联系实际的学风，深入思考，开展交流，总结经验，学以致用，紧密结合各自的村情，深入思考如何解决当前工作中存在的突出问题，找准推进社区基层党建及基层治理措施。
此外，陈少桃特别强调，社区（村）“两委”干部要认真落实《大良街道关于推进党建引领基层治理和发展三年行动计划》上的各项任务，尤其要突出“党建引领”的地位和作用。
为加深学员对人才培养实施项目的了解，启动仪式邀请到了第三方公司产品总监钟永来同志为项目实施背景进行介绍。据了解，本次村居干部人才培养将采用知识前置+集中授课+社区考察+行动计划（2+1）学习形式，将使培训效果得到显著提升并在关注的问题上获得阶段性成果。
“这次培训非常实用，理论与实践相结合。”大良街道南华社区党委书记李慰健谈到，希望通过这次培训，在社区治理和村居管理两方面可以寻求更好的方法和经验，同时加强与其它社区交流沟通。（黄婷）
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