□果果想要糖
为了配合创文、美城的工作，大良最近要招大批的交通管理义工和100名美城督查义工，表面地看来，这该是多么有意义的活动和锻炼的机会，但，报名的人员却并无想象中的踊跃。缺人、少人，街道和社区都在那抓破头皮地想原因，想办法，为什么义工就这么难找？
笔者一直深信这个社会虽然浮躁，但却仍然保持着积极向上的精神力量，创文、美城的号角吹响下，不至于得不到一点支持的声音，为何却会出现如此情况，对此，稍作思考。
首先，客观因素的制约是存在的。因为美城、创文义工服务的时间相对固定，对于上班一族来说，每天抽个一天半天来服务是相当困难的，因而美城督查义工的主要队伍是正在放暑假的学生。但是，由于当今的学生是被捧在手心长大的，很少愿意吃苦，炎炎夏日里站岗几个小时，即使心里做好准备，身体素质也不一定扛上。
其次，反响小，还因为美城、创文的活动还没深入人心。一直以来，这些活动都是自上而下来操作的，老百姓一直处于被执行的层面。心中认同感还不够，何以能心甘情愿甚至积极主动地配合工作的开展呢？更不说牺牲自我的精力和时间来成就这个活动了。
还有的是，我们的义工队伍在奉献之后，有没有得到相应的尊重和鼓励？大家都知道做好事是不以回报为前提的，但是如果没有一种激励、鼓励的氛围在，没有一种满足感和成就感，那么对做好事者来说也是一种精神打击。想想我们的义工队伍无私的付出，但是付出过来能得到多少人的珍惜与尊重呢？能被多少人认同和鼓励呢？以什么要求别人义无反顾的坚持？
其实，问题说起来都很简单，如何解决才是关键。一方面从美城、创文本身入手，自下而上获得百姓的认同；一方面从义工服务精神的培养和宣传入手，使义工本身获得相应的尊重。我想，这本不该是问题的问题，就可以迎刃而解。
■作者博客
（编辑：黎落）
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