“妈妈岗”的出现为一些女性求职者送来了春风。
让每一位“妈妈”都能拥有人生出彩和梦想成真的机会，这是 “妈妈岗”政策设置的初衷。
乐从镇妇联立足本地经济产业特点及妇女实际需求，联合镇公服办、各村（社区）妇联通过举办招聘会、打造供需对接平台、开展技能培训、提供就业指导服务等方式，联动相关企业，打造并创新一批“妈妈岗”，一方面为有就业需求的宝妈提供灵活就业的机会，另一方面为“宝妈员工”创造更为安心的就业环境。2023年以来，开展妈妈岗相关培训22场次，参加培训500多人次，促成就业150多个岗位。
广东省顺客隆商业连锁有限公司是乐从本土连锁超市，旗下连锁直营店超过60间，拥有12周岁以下子女的女性员工有100多名。顺客隆对待这些“宝妈”格外重视，依法签订劳动合同，按规定办理就业登记和缴纳社会保险费，按时支付劳动报酬。在具体工作中，采用分班次安排工作，不强行安排加班，当女性员工有需要照料儿童时，可以根据班次合理调班，方便员工兼顾工作与照料孩子，同时在公司内设置哺乳室，对于女性员工子女属哺乳期的，给予女性员工每天固定的哺乳时间，让妈妈哺乳安心、放心。
2023年乐从镇妇联组织开展巾帼市集活动。
乐从镇妇联常务副主席郑一玲表示，上班带娃两不误的“妈妈岗”，值得倡导和支持。“妈妈岗”的设置可以让妈妈们重返职场、实现个人社会价值，充分保障了她们的就业权益，营造了促进女性公平就业的良好社会氛围。希望更多的用人单位转变观念，以开放姿态看待“妈妈岗”。这既是积极承担社会责任，也是顺应形势调整用工理念，充分激发“她”力量，既是成人之美，也是自立发展之举。
接下来，乐从镇妇联将继续整合各级各部门和社会力量，从提供就业创业信息、职业指导、技能培训提升、权益保障等方面支持妇女就业创业，营造良好就业创业环境。
此外，乐从镇妇联还将进一步实施创业创新巾帼行动，推动开发多样灵活就业岗位，广泛向企业、向群众宣传“妈妈岗”就业、培训等各种扶持政策，推动企业科学设置工时灵活或报酬支付灵活的工作岗位；充分发挥各类妇女创业就业阵地的作用，为各行各业妇女特别是困难群体、女大学生、“宝妈”等就业创业排忧解难，让妇女就业更有能力，创业更有本领。
编辑：李放
来源：乐从镇妇联
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
