容桂：环卫工子女“入学加分”应取消？

咨询会上，各个委员都在认真思考

　　顺德城市网消息　（记者王卉林）　“德胜河南岸要做好配套设施；电子商务发展迅猛，规范化管理迫在眉睫；‘科技新城’的建设，要以培养人才为重…”在容桂街道公共决策和事物咨询委员会2013年第一次会议上，各位委员们争先恐后发言，让整场会议严肃又活跃。

　　昨日（3月8日），在容桂街道2013年第一次公共决策和事务咨询委员会上，共列出了二十一项2013年的工作要点。其中，各位委员针对德胜河南岸改造、道路提升及公益慈善等项目进行了热烈的讨论。谈及《容桂街道公办小学一年级非容桂户籍借读生招生办法》的调整内容时，成为了关注的焦点，更有委员进行了激烈的讨论。

德胜河南岸全面发展，需先做好配套设施

　　刚宣读完容桂街道党工委办事处2013年工作要点，全面推动德胜河南岸改造项目就迎来了广泛的关注。容奇港集装箱码头有限公司董事长张海涛首先抛出自己观点：“以东区为主，现需要做的是搞好生活配套设施，西边的发展规划好后在动工，不要东西两手抓，结果什么都抓不住。”

　　“东区的配套设施问题要怎么做，要做些什么，这都需要去关注。”容桂总商会秘书长孙志恒跟着强调，德胜河南岸若是在建设过程中，不去重视生活配套设施，将来会是个大问题。

　　对此，容桂街道党工委书记赖雪晖现场向各位委员介绍了相关情况。他表示，南岸整片规划已经出来，但建设不可能实现“大建大拆”，由于拆迁成本高，全面一起推进，无法保证资金流动。其中，以“小地块”推出，不仅能让本地企业由能力参与，也有助于城市的建设和个性化的保持。

非户籍招生，环卫工人能成加分标准吗？

　　会议现场，宣传文体办、教育局局长唐天培介绍了，《容桂街道公办小学一年级非容桂户籍借读生招生办法》的调整和增加内容。其中，符合规定的进藏干部职工子女，及被批准入户但尚未办理入户手续的农民工随迁适龄子女，均为新增加的政策性借读生条件。而关于“连续5年在容桂居住”的解读调整为，无论是有固定地址还是有合法经营证明、或是依法纳税了，都必须具备在佛山市同一区连续缴纳社会保险费满5年以上（含5年）这个条件。

　　而关于普通借读生家长计分项目，在新增的多个项目中，其中一项“儿童父或母近3年内（截止时间为每年的3月31日）为容桂环卫车队环卫工人、在容桂社会化服务公司从事公共环卫工作的环卫工人，每人每月加1分。父母双方可累加。”迎来了激烈的讨论。“环卫工人是工人，其他工厂的工人也是工人啊。”张海涛觉得这项并不公平，没有做到一视同仁，希望取消掉。

　　“不是所有愿意在工厂工作的人，都愿意做环卫工人的，这种优惠政策应该给予。”另一位委员立马给予了反击，而张海涛不甘示弱的继续为工厂工人争取福利：“容桂是工业大镇，如何保证人员不流失，就靠这些优惠政策，既然是特色照顾，就该公平公正。”场面很火爆，但最终方案如何，还需进一步的商讨。

　　据了解，2012年容桂招生计划为4462人，其中本地户籍1551人、政策性借读生1615人、普通借读生1296人。而2013年，由于班级人口严格控制，计划招生4365人。各位委员代表希望今年的招生，能够延续去年的风气，保持公平公正公开。

■暂定普通借读生计分项目调整内容

　　增加内容：

　　技术职称：儿童父或母持有高级职称或职业资格三级以上积15分；中级职称或职业资格四级以上积10分。父母双方可累加。

　　加分项目1：儿童父或母近3年内（截止时间为每年的3月31日）参加容桂街道组织的志愿者服务，累计时数按十分之二的比例计算积分。父母双方可累加。

　　加分项目2：儿童父或母近3年内（截止时间为每年的3月31日）获得容桂街道党工委、办事处及我市区党委政府部门表彰或荣誉称号的，每次积30分。父母双方可累加。

　　加分项目3：儿童父或母近3年内（截止时间为每年的3月31日）参加容桂街道无偿献血每次积1分（每年每人最多计一次分，父母双方可累加）。

　　加分项目4：儿童父或母近3年内（截止时间为每年的3月31日）为容桂环卫车队环卫工人、在容桂社会化服务公司从事公共环卫工作的环卫工人，每人每月加1分。父母双方可累加。

　　调整内容：

　　加分项目：在容桂街道重点企业（具体指招生当年的前一年销售超亿元工商企业、高新技术企业、驰著名商标企业、名牌产品企业、区龙腾计划企业和“星光工程”企业）就业的人员，由2012年在同一企业工作每满一年积3分，调整为，积4分。

　　工商纳税：儿童父母在容桂投资兴办工商企业（户）依法缴纳税款，由2012年累计税额按万分之二的比例计算积分，调整为，按万分之五的比例计算积分。

（编辑：林和）