高校学子担任“引才大使”，陈村有何创新模式？

　　“今年暑期，我们通过线下走访，对陈村镇三字经文化公园、华南理工大学创新园，陈村花卉世界等区域进行调研，通过推文、视频等形式，宣传陈村城市形象，让更多校友认识、感受陈村的人文气息与发展前景。”

　　“我们通过‘大奖猜猜猜’问答方式，转发朋友圈，在校园内广泛传播，并辐射到周边高校大学生参与，使大学生加深对陈村印象，了解陈村就业环境等相关资讯。”

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　　在陈村镇绿动党群服务中心，来自广州高校的大学生们，铿锵有力、充满激情地对前期策划的“引才大使”项目进行路演。

　　9月16日上午，在顺德“919”人才日即将来临之际，来自广州6所高校的36名学生受邀前往陈村参加陈村镇公共服务办主办的2023年陈村镇“引才大使”工作成果路演。8支队伍代表逐一上台，分享了他们在参与陈村镇人才引进、政策服务、生活环境等方面的成果与感想。

主办方为高校学子颁发实习证明《证书》。

“引才大使”项目路演

让陈村成为“公众最向往的城市”

　　“引才大使”是政企人才交流合作的重要环节，旨在充分发挥桥梁作用，充分利用大学生的人脉、朋友圈向更多的人宣传陈村镇的人才政策、城市环境，提高城市形象，推动人才与陈村“精准匹配”、良性互动，带动更多高校学子投身于陈村的经济发展中。

　　当天，在陈村镇“引才大使”工作成果路演中，来自华南农业大学的陈诗琴以“闻花香 做乡梦”为主题，详细阐述了“引才大使”项目对宣传陈村形象所带来的成效。在她看来，初次认识陈村，陈村很“香”，是一个值得前往的好地方。来到陈村，这里可以发光发热，实现自己的人生理想时也可以成为第二故乡。这里的人文气息浓厚，充满温情，可以体会到家一般的温暖。

　　据陈诗琴介绍，今年暑假，她和大学同学、室友组成一个团队来到陈村，在陈村镇公共服务办的帮助下，分别前往三字经文化公园、陈村花卉世界、朱氏祠堂等地方进行调研，了解陈村产业发展、城市建设、文化特色等，在走访调研中进行拍摄和记录，形成系列的推文在公众号、抖音号、B站等平台进行推广。

主办方为高校学子颁发实习证明《证书》。

　　与此同时，陈诗琴与她的团队充分利用“SWOT”分析法，针对陈村引进大学生的优劣势进行了分析。她们认为，陈村的区域优势明显，相比于大湾区其他先进城市，陈村的竞争力相对较小，就业机会更多，房价、生活成本低，适合青年人来陈村创业就业。同时也建议，陈村要充分利用基础设施建设引领城市发展的关键性、先导性作用，巩固和提升区域中心城市的地位，把陈村打造成为“公众最向往的城市”。

　　“问答是帮助人们了解一样事物很好的方式。据研究表明，人们对于未知的东西有着更深刻地记忆。”来自华南农业大学的李碧怡以“大奖猜猜猜”线上互动的形式，通过问答做题，设置有关陈村的话题，加深大学生对陈村的印象。她表示，问答的形式可以做到“有吸引力，强化印象、简便灵活”，更贴近大学生毕业生找工作前对一个陈村的了解和认识。

　　值得关注的是，当天路演现场，8支队伍分别用不同的数据展示了项目成果，也分享了参与项目感受，每个队伍代表提到最多的是，“引才大使”项目能够将城市形象宣传做到同学身边，感觉陈村是一个有温度的城市。陈诗琴表示，如果陈村还举办“引才大使”项目，她将继续组建队伍深入到陈村各个领域进行深入调研，将理论知识转化为社会实践，为自己即将步入社会参加工作奠定良好的基础。

路演项目结束，与高校学子大合影。

资金保障、贴心服务

探索人才引进新模式

　　实际上，今年3月，陈村镇公服办邀请到广州五所高校学生来到陈村，通过人才政策讲解、营商环境介绍、重点企业观摩、面对面座谈等方式，面向大学生推介陈村发展情况。同时，聘任“引才大使”35人，组建8支工作队伍，发挥大学生独特优势，引导大学生积极宣传陈村，为陈村高质量发展献智献力。

　　当前，前往高校开展宣讲会、招聘会是地方政府开展高校人才引流工作的主要模式。但半天的接触，难以让高校学子系统性、全面性地了解地方情况。同样，一场活动，也无法让地方在高校学子心中留下深刻印象。

　　要让一座城市在学生心中留下深刻印象，一方面要用学生喜闻乐见的方式，方能吸引学生注意；通过同学关系背书，增强城市形象的说服力；另一方面是工作必须持续开展，不能一蹴而就，而让学生参与项目是成本最低的方式。

　　基于上述考量，陈村镇公共服务办公室探索引才工作新模式，通过在高校聘任在校生担任“引才大使”，并由“引才大使”策划与执行人才引进相关的项目。针对大学生的策划方案，陈村镇公共服务办公室给予一定资助的方式，将人才引进工作做到学生身边。

　　据悉，通过“引才大使”的校园发动，合计吸引超过14000人次参与项目，项目资助金额还不到15000元。当天，在项目路演结束后，主办方还为参与项目的高校学子颁发实习证明《证书》。

主办方为高校学子颁发实习证明《证书》。

　　好项目有扶持资金，这充分调动高校学子积极性，也是“引才大使”项目的重要因素。为优化项目执行质量，陈村镇公共服务办组建了“引才大使”项目组，工作人员加入到每支队伍的微信工作群中，帮助大学生实地走访、线上咨询等提供全方位的服务，让高校大学生安心地实施项目。

　　在陈村镇公共服务办公室主任丘常青看来，陈村“引才大使”项目推出受到高校大学生的青睐超过了预期，在统筹不容易、场地不容易的情况下，高校大学生利用各自的优势，充分释放陈村在高校的城市形象宣传。丘常青表示，接下来，在原有的基础上将积极探索“引才大使2.0”，紧密联系高校大学生，不断完善与创新人才引进工作，为陈村高质量发展提供人才支撑。

编辑：袁永

通讯员：黄尹施