学先进促振兴，陈村镇村（社区）干部到儒溪村学习交流

　　乡村振兴，人才先行。新产业、新业态、新模式的不断涌现，对全面推进乡村振兴所需人才质量提出了更高要求。

　　为全面加强村（社区）干部队伍建设，为乡村振兴提供强大的人才支撑。自去年11月开始，陈村镇建立村（社区）干部跟班学习制度，分批分期安排村（社区）“两委”干部到职能部门、优秀村（社区）进行为期不少于3个月的跟班学习，并定期召开现场会总结交流。

　　就在5月31日，陈村镇组织全体村（社区）跟班学习干部，赴西樵镇儒溪村开展实地考察学习，并举办陈村镇村（社区）干部跟班学习（第二期）启动暨经验交流会。陈村镇党委副书记韩军、镇党建办相关人员参加活动。

　　据介绍，儒溪村2020年被列入佛山市乡村振兴示范村，2023年入选2023中国乡创地图。而在数年以前，在区内众多农村里，儒溪村只是一条边远、落后、贫穷的纯农业村。随着乡村振兴战略、创建城乡融合发展改革创新实验区等春风吹来，儒溪村凝聚发展动力，抓住发展机遇，从党建引领、环境整治、队伍建设、产业发展等方面出发，从“软弱涣散”的发展僵局扭转成为生态优美、生产发展、文化丰富、底蕴深厚的示范村。

　　当天，大家一路上边看、边听，既对儒溪村取得的成绩赞叹不已，也不时结合自身情况发问，对标找差距，思考找出路。随后，跟班学习干部在儒溪村会议室召开座谈会，发表跟班学习心得，交流此次考察学习感受。

　　“南涌社区的常驻人口是勒竹社区的两倍多，但却在工作人员数量差不多的情况下，社区基层治理工作确做的更加有声有色，让我感触很深……”，来自勒竹社区、在南涌社区跟班学习的梁炽光说道。“宣办的的信息收集、档案整理非常规范，同一项工作大家可以通过共享就能及时分享和掌握进展，这在我社区是非常欠缺的，大家会做但是不会整理……”，来自永兴社区、在镇宣传文体办公室跟班的刘莉莉说道。“在村里我们也有很多需要协调的工作开展，但去了综治办，才切身的感受到，协调不只是需要协调能力，还要懂法律、懂程序、懂规定……”，来自石洲村、在镇综合治理办挂职的梁伽立说道。

　　会上，韩军对大家的学习态度表示赞赏，对学习成果表示肯定，也指出存在的差距和不足。结合大家分享的收获情况，韩军指出要做好“三思”，一是要提高思想维度，跟班学习也好、考察交流也好，作为优秀后备干部，要从乡村振兴的战略高度出发去认识问题，从全局角度、更高维度去看待问题，由点到面，提升认识。二是要提炼思路做法，跟班学习、考察交流等过程中，要注重提炼思路、想对方法、走好路径，针对具体问题有具体的方法和路径。三是要善于思考提升，要在实践中检验效果，对标对表、善于思考，及时总结提升。

　　结合儒溪村学习交流情况，韩军就如何做好乡村振兴向大家上了一堂微党课，从做好乡村振兴的基础性、系统性工作，打开思路、探索产业发展新路径，丰富文化活动、做好公共服务着力提升幸福指数三个方面，与大家交流分享心得。

编辑：袁永