招聘市场热起来了，陈村首场招聘会开锣

　　2月11日，在陈村镇顺联机械城内，陈村镇2023年“南粤春暖”首场现场招聘会热闹开场。超3000余名求职者穿梭其间，走企问岗，面对面咨询，现场“带岗”直播同步进行，超15万人线上关注，寻觅春天里的新机遇。

　　据统计，招聘会共吸引了超100家企业参会，科达制造股份有限公司、广东申菱环境系统股份有限公司等上市企业参与其中。招聘岗位覆盖智能制造、机器人工程、技术研发、物流管理、新媒体运营等15个热门行业类别，提供了超2000个岗位，企业共收到了求职者简历500多份，共计120名求职者顺利与企业顺利达成就业意向。

陈村镇2023年“南粤春暖”首场现场招聘会

　　35岁的陈浩鹏是江西赣州人，从事焊接工作7年。当天早上，陈浩鹏乘坐地铁来到顺联机械城，从番禺赶过来寻找心仪岗位。“这里的工作岗位多，薪资高，我想着今年出来闯一闯，多挣一点钱。”陈浩鹏说道。

　　城网君在现场注意到，企业招聘的一线职工大多数薪酬在5000元以上，同时，像科达制造、申菱环境、昇辉控股等企业，对一线职工用工需求大，薪酬也超1万元，但对技术人员有一定的要求。

　　“我们对生产车间的技术人员需求比较大，尤其是有一定经验的人员，职工需要掌握企业生产车间的各个环节，需要看图纸安装设备，所以开出的工作会高一点。”申菱环境公司招聘人员麦景航说，今年企业生产需求持续攀升，需要一批生产技术人员，希望在招聘会现场遴选一批优质的职工，满足企业的用工需求。

　　在昇辉控股招聘展位前，求职面试的大学生络绎不绝。昇辉控股招聘经理赵小灵说，昇辉控股去年产能有一定的提升，企业也加大了对产品研发设计、工程师等岗位的招聘力度，提高了薪资标准，用“真金白银”吸引人才。

    求职者现场咨询企业用工要求

　　城网君了解到，为了进一步拓宽人才引进覆盖面，陈村镇不仅举办“南粤春暖”招聘会，还组织企业走出去到广州高校等地招才引智，为企业和求职者打通双向沟通的桥梁，让引才更具针对性。

　　扎根于陈村镇20多年的广东奔朗新材料股份有限公司（以下简称“奔朗新材料”），正处于快速发展的上升期，于2022月12月在北京证券交易所上市。20多年来，奔朗新材料业务领域涉及陶瓷加工、石材加工、精密加工、半导体晶圆研磨抛光及3C产品加工服务以及稀土永磁材料的生产制造与销售，成为总部在陈村区域布局的中心。当前，随着业务增长，研发投入不断加大，奔朗新材料对人才量与质上的需求大幅提升。

招聘会现场很热闹

　　“随着轨道的开通，陈村经济社会快速发展。近年来，在人才引进、政策服务、基础配套等方面花费了不少心思，特别是在人才引进方面拉通了资源，给予企业大力支持。”陈村总商会常务副会长、广东奔朗新材料股份有限公司董事长尹育航说，随着陈村在教育、医疗等配套的完善，公司与周边学校、企业及机构的联系更加密切了。同时，随着疫情的优化调整，陈村全面开启线上线下招聘活动，可以为企业觅得心仪的人才。

　　“我们现在需要一些高端、细分领域研究新材料领域的人才，但行业内人才储备不多。”尹育航表示，招聘活动的举办与人才补贴政策的实施，不仅提升了招聘成功率，还降低了引才成本。

编辑：袁永