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陈村:挑选49名中层干部,提升医疗水平


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南方医科大学顺德医院附属陈村医院召开医院中层干部聘任大会。


  4月10日,南方医科大学顺德医院附属陈村医院召开医院中层干部聘任大会,并为新一周期中层干部颁发了聘书。陈村镇党委委员、镇卫计局局长、附属陈村医院党委书记杨瑞华,南方医科大学顺德医院附属陈村医院院长林劲松以及医院领导班子、新一届中层干部及往届中层干部代表参加会议。

  在会上,南方医科大学顺德医院附属陈村医院副院长卢树标宣读了医院中层干部职务聘任文件。卢树标表示,此次中层干部聘任,遵循“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则,经过公布职位、个人报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、广泛考察、谈话推荐、任前公示等一系列严密的选拔任用程序,共遴选出49名德才兼备的中层干部。

  2020年是个特殊的时期,顺德大批白衣天使逆行湖北驰援。值得关注的是,医院新提拔中层干部急诊科副主任陈毅就是其中一名抗疫英雄,陈毅分享了他在湖北的抗疫体验和心得体会,他的经历让在场的所有中层干部内心鼓舞沸腾。

  随后,林劲松对续聘干部在任职期间作出的贡献、以及对所有中层干部在疫情期间所体现出的勇敢和担当表示衷心感谢。林劲松要求,新一周期的中层干部要围绕“守初心,提升质量保平安;担使命,调整结构促发展”中心工作,带动全体员工同心协力,共克时艰,为顺德北部片区及周边地区群众提供平安、温暖和便捷的医疗健康服务。

  杨瑞华对新一届中层干部提出要求,希望医院聘任的中层干部在岗位中要讲政治,树立大局意识;要重廉洁,筑牢思想防线;讲责任,提升团队水平;要有奉献精神,坚持医者初心。

  南方医科大学顺德医院附属陈村医院相关负责人表示,此次聘任大会,进一步调动医院中层干部工作积极性,也为中层干部队伍注入新的生机和活力,为实现医院未来一段时期的奋斗目标提供重要保障,为医院的跨越式发展奠定坚实的基础。(袁永 通讯员陈村医院)

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