陈村镇召开人才政策宣讲会。
5月10日下午，陈村镇召开人才政策宣讲会。会议解读了《陈村镇进一步完善人才服务体系推动高质量发展实施意见（试行）》，讲解正式推出的《陈村镇重点人才确认办法》，进一步推动人才工作高质量发展。
镇党委副书记苏健彬，镇党委委员、副镇长韩军，镇党委委员、人社局局长廖海标，镇党委委员张帆、全体镇人才工作领导小组成员以及镇属事企业单位代表、企业代表等共380多人参加了会议。
两份文件亮点频出，在教育、医疗卫生、住房等方面为人才提供了诸多便利。
扶持标准多样，学历无硬性要求
去年底，陈村出台《陈村镇关于进一步完善人才服务体系，推动高质量发展实施意见（试行）》文件，其中提到在上级文件对高层次人才认定的基础上，将技能人才纳入镇重点扶持的人才对象，强化对高技能人才的引入和培育。
本次发布的《陈村镇重点人才确认办法》则是对上述实施意见文件的进一步深化，明确需在企业、公共创新平台或其他公共机构工作，签订劳动合同1年或以上的人员，且符合陈村当年度紧缺专业人才目录或紧缺技能人才职业（工种）目录；或是在镇机关、教育、卫生等单位工作（不含公务员）工作的人员。符合上述条件者，只要同时取得与岗位相关的中级（含中级）以上专业技术资格（职业资格），或高级技工（含高级技工）以上职业资格。或具有特殊技能，或做出突出贡献由用人单位或行业协会推荐且经政府机关核定的人员，可认定为陈村重点一类人才。
对于“没有相关技能证书，但是在区及以上政府部门发文组织的技能大赛中获得前三名”的技能人才，陈村也予以认定为二类人才。值得关注的是，一、二类人才均对学历没有硬性要求。
做好人才安居政策，解决后顾之忧
在《陈村镇进一步完善人才服务体系推动高质量发展实施意见（试行）》中，就有提到落实人才安居政策。其中包括建设多样化人才公寓、对镇重点人才发放住房补贴等。
文件提出，镇重点人才及配偶、未成年子女在顺德区无任何自有形式住房的，可以申请累积三年、每月500元的住房补贴。对符合条件、入住陈村镇指定的人才公寓或公租房且没有收取陈村住房补贴的镇重点人才，可在降低人才公寓或公租房租金500元/月·户后，再减少剩余租金的50%；已收取住房补贴的，可再收取整体租金减除住房补贴后剩余租金的50%的住房补贴。
为激发企业引入培育人才的积极性，陈村还计划对区级或以上高层次人才和镇重点人才50人（含50人）以上的企业，当年度两类别的实有人才总量比往年多10%或以上且符合有关规定的，奖励2万元；区级或以上高层次人才和镇重点人才49人（含49人）以下的企业，当年度两类别的实有人才总量比往年每增加1人且符合有关规定的，奖励2000元。
文件表示，陈村还将持续探索人才子女入学等政策，吸引更多人才选择陈村，留在陈村。
“我们公司符合镇重点人才的员工就有上百人，这次出台的文件非常及时、接地气！”广东昇辉电子控股有限公司人力资源部经理易军赞道。他表示，人才政策的出台将利于公司引进高技能人才会。
会上，苏健彬提出了三方面的要求：一是加快人才工作进度，推动政策办法细则尽快落地；二是人才工作任重道远，希望通过政府、职能部门和企业的共同努力，强化高技能人才的引入和培育，助力我镇产业发展，提升区位软实力；三是依法依规进行申报，公平公开实行审核，让人才工作阳光推进。
苏健彬表示，随着粤港澳大湾区时代的到来，陈村迎来新的发展机遇。在此背景下，人才的引入显得十分任重要，“错过就是罪过”。下阶段，陈村镇将深入企业、单位进行政策宣讲，加快有关配套文件的出台，为各类企业、单位的引才、育才做好服务保障，让人才政策真正地惠及人才、惠及企业。（韦薇）
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
