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如何引进人才并留住人才是顺德政企都头疼的事情，今日（5月9日）上午，顺德一位专家就提议陈村镇要学会“捆绑”人才。难道还真能把人才“绑”进顺德吗？
这位专家就是市委宣讲团成员、顺德职业技术学院人文社科学院党总支书记、副教授刘晓顺。原来，今日上午，陈村镇政府举办“贯彻落实习近平总书记重要批示精神专题学习”活动，刘晓顺就是结合习近平总书记重要批示精神、陈村实际，而为陈村提出的妙招。
对于此次学习活动，陈村镇十分重视，在演讲之前，陈村镇党委书记姜远国作动员讲话。姜远国表示，陈村镇作为北部片区“桥头堡”，此次举办专题学习活动正是为了深刻把握习近平总书记重要批示的精神实质，迅速把全镇领导干部思想统一到重要批示精神上来，联系实际谋划未来工作。
姜远国称，要推动习近平总书记重要批示精神在陈村落地生根，转化为生动的改革发展实践和实实在在的发展成果。陈村要把习近平总书记重要批示作为推进各项事业的根本行动指南，以紧迫感、使命感全面提升城市竞争力，包括全力打通对接周边城市的发展通道，尽快打通镇内对接轨道站场的关键交通节点，以“交通”来维持与大学城的持续深入互动；提升城市吸引力，挖掘、运用和宣传陈村的历史文化，在教育和医疗等方面对标广深，打造更优质的城市服务。
姜远国还特别强调陈村要快而准、精而优地打造小而美的特色小镇，重点把握六个问题——如何做出影响力、做出特色、突出创新、突出城市治理现代化、突出人的现代性（年轻人才的思维与生活习惯）、突出主体多元性。另外，姜远国也强调要坚守实体经济发展道路，强化党员干部作风建设。
随后，刘晓顺教授结合历史发展、《顺德区开放引领创新驱动三年行动计划》等，对“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”进行深入解读。其中，结合陈村镇经济社会建设往“高端发展”、建设大学城卫星城，刘晓顺教授强调陈村尤其要注重引进“中高端人才”。
刘晓顺教授表示，如今人才引进不应是单个引进，而是要注重引进团队，其中的关键就是要以“项目捆绑”。“如果没有项目，人才即使引进来，也很难留住。大家要有‘不求所有，但求所用’的胸怀，以项目的形式向全球招揽人才，与人才团队签约，从而留住人才。”刘晓顺教授分析道。
刘晓顺进一步说，如果引进一个人才，人才脱离团队后也难发挥才能，而且人才的家庭会成为人才选择去留的主要考虑因素，可能由于种种原因而离开。而如果引进团队，团队中的人才个体是跟着团队的，是要按照契约要求完成项目的，往往会克服一些困难。
对于如何创造项目，刘晓顺教授也给出了建议。他说，陈村镇花卉产业、机械装备产业发达，两个产业在转型升级方面遇到的问题、一些需要克服的技术难关就可以创设项目。可以说，经济社会发展中缺什么，就可以以项目的形式引进人才攻克什么。
此外，刘晓顺还特别寄望陈村镇能围绕供给侧结构性改革方面，在制度创新上做文章，创设良好氛围，与北部片区一起“率先”发展。（邹建华）
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