顺德城市网消息 （见习记者曾令俊） 近日，区政务委员、区人力资源和社会保障局局长谭志亮一行到陈村调研。陈村镇党委副书记、镇长陈仲贤陪同谭志亮一行与陈村9家企业的负责人就企业用工情况、培育人才等话题进行讨论。在座谈会上，博士后工作站、人才配套设施建设等话题引发热议，企业代表各抒己见。
“四年前，政府取消了对企业申报、建立博士后工作站的资金支持。”广东科达机电股份有限公司行政总监张峰说道，科达很早就建立了博士后工作站，这对企业的迅速发展起了很大作用，并希望“政府在这方面继续投入，让更多企业受惠。”对这个与会代表关注的问题，广东申菱空调设备有限公司执行董事欧兆铭也发表了自己的看法。他说道，申菱此前引进的博士后现已在陈村扎根，希望政府能继续支持，甚至增加补贴，让更多博士后能在陈村安居乐业。
对于这个颇受关注的话题，区人社局副局长黄群英说道：“今年会就支持企业申请建立博士后工作站出台相关政策，对符合评定的企业提供资金补贴。”黄群英透露，届时，新建工作站的、新引进人才的企业、在站工作两年或出站后继续留在顺德工作服务的博士后，都能享受政策补贴，而且额度上会更有吸引力。
在座谈会上，很多企业家代表还对“怎样留住人才”这一热门话题进行了讨论。谭志亮也谈到了自己的看法。他表示，留住人才，提薪是需要的，另外，企业还要通过加强人文关怀来留住员工，并建议政企学进行互动，搭建人才培育平台。谭志亮还透露，今年顺德将就发展人力资源推出十大办法，培育人才，希望企业也能尊重人才，用好人才。
（编辑：林和）
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