第五组代表汇报“出租屋综合治理难”行动方案，该组方案获评“议题方案最佳小组”。
“联动屋主参与出租屋共治”“培育爱犬自组织推动文明养宠”“培养新‘狮’兄传承醒狮文化”……近日，2024年江村村培力计划——社区治理问题解决方案交流会暨结业典礼上，江村村工作人员学以致用，轮番上台分享社区“真题”解决方案。
2024年6至8月，勒流街道江村村联动政社资源，邀请顺德社会创新中心面向村委会全体工作人员制定社区培力计划，落实整村社区营造目标，谋求治理新发展。这是勒流街道首个开展整村社区工作者系统培训的社区，旨在提高社区工作者提高职业素养、打破旧有思维定式和工作模式，助力江村村培养一支“会社造、懂治理、得民心”的工作团队，为乡村振兴及“百千万”工程注入强大动力。
分组讨论和共创社区议题行动方案。
江村村着重人员培养及全员素质提升，培训以“知识—技能—能力”为模型，采取“理论知识+实务技巧+项目演练”框架，设置社区营造通识、实务方法和职业素养三大板块共8节主题课程，包含居民动员和议事协商技巧、矛盾冲突化解能力、职场沟通能力提升、职工服务和企业参与等，由顺德优秀村居书记、一线实务工作者及相关领域专家担任讲师，以实践经验分享、案例分析、方法总结、实战演练等多形式，调动学员积极性、提高学习效能。村委会工作人员通过“知识卡片”强化巩固、课后全程陪伴答疑解惑，更高效掌握社区营造工作方法、提高矛盾冲突调解及新市民服务技巧。
“解决社区真问题”贯穿整个培训，江村村在“学中做”“反复练”，围绕“村民参与度低积极性不高”“村居醒狮文化日渐式微、传承难”“犬只文明管理难”“出租屋综合治理难”迫切性高的治理难题，进行讨论、协商、优化，将培训所学变成工作破题关键。
顺德区社会创新中心总干事李允冠为学员们带来培训第一课：“基层治理创新与社区营造”。
“培训让我对社区营造有更深刻认识，在思考问题时有新思路，把所学应用到实际工作中。”有学员表示，曾经一筹莫展的工作难题，在新理念和方法的激发下有了新方向，工作信心大大增强。
在社区治理问题解决方案交流会暨结业典礼上，学员的行动方案既接地气又有新意，“动员热心居民和爱狗人士成立自组织”“通过协商会议、出租屋试点打造、星级评选等措施提高屋主权责意识”“引导莘村小组醒狮队能人设计迎合年轻人的公益活动”……社区营造新方法、新理念灵活运用其中，曾经大家心中似乎“无解”的难题，如今有了可转化落地的行动方案。社区营造理念和方法进一步深入人心，更多的村务工作有了新做法。
2024年江村村社区培力计划圆满结课。
区社创中心总干事李允冠表示，这是一次“有思想、有谋划、有成效”的培训，希望江村各位同事能学以致用，将社区营造理念和方法用到解决群众问题、促进社区发展之中，持之以恒，久久为功；也期望江村抓住发展契机，打造富有秩序、又有活力，产业八方来客、治理各方迎才的顺德乃至全国治理样板。江村村党委书记康兆祥认为本次培训紧贴江村需求，是“还权、赋能、归位”的过程，让大家能主动思考，对工作有了新认识，未来也将会持续赋能，帮助大家能将所学和方案真正落实于工作之中。
编辑：李放
通讯员：杨晶晶
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