调研组一行参观东菱集团的情绪发泄室。张帼英（右一）认为合理疏导员工情绪有利于促进身心健康
顺德城市网消息 （记者钟柳梅） 时针指向傍晚7点时，广东省关工委对于顺德关工委工作开展情况的调研终于结束。一天时间，马不停蹄的实地看点，66岁的广东省关工委主任张帼英的脸上看不到丝毫疲惫。座谈会中，她不时地用笔记录下有价值的信息，并针对性地提出建议。正如她自己所说，今天是真正来调研的，一天之内调研了三家企业，并听了他们和勒流、容桂两个街道开展关工工作的汇报，听到很多很好的经验，并把它们不断地“灌”进自己的脑瓜子。
昨日（3月27日），张帼英一行到顺德，重点调研民营企业建立关工组织的情况，调研采取听汇报、开座谈会、实地看点的形式进行，顺德区关工委主任梁惠英等领导全程陪同。
关爱：企业关工组织培养员工自强自立
张帼英：民营企业关工委的工作内容一定要抓住两点：抓培训，提高员工的业务技能与职业素质，既推动关工委的建设也促进企业的发展；抓思想，关工组织更重要是解决员工的心灵困惑，让他们变得坚强。只要青年职工有志气、有能力，自立自强，他们才能勇敢地创造属于自己的未来。
目前，顺德共有26家民营企业成立了关工委。昨日上午到广东东菱凯琴集团调研时，该公司设立的一间20平方米左右的心理咨询室、情绪发泄室给张帼英留下了深刻的印象，她笑称“这是员工出气的地方”。作为顺德首个企业关工委，东菱集团关工委既重视加强青年员工文化学习、业务技能培训，同时加强对青年员工的人文关怀和心理疏导，培养他们良好的心理素质和身心健康。
其实，有着相同做法的还有广东松下关工委和伊之密关工委。广东松下关工委针对青年职工和职工子女，开展思想道德教育、文化教育和身体健康教育的内容。伊之密关工委则为加强青年员工心理健康教育，成立了伊哥社工服务室，引进专业社工管理，帮助员工解决心里、思想上的问题，定期开展减压活动。
对此，张帼英表示，企业关工委要区别工会、共青团和妇联开展的工作，对青年职工的关爱不要只停留在“暂时解决问题”的认识层面，要解决个人发展的根本性问题，把他们培养成自强自立的人。
创新：具体领导助力顺利开展关工工作
招汝基（顺德关工委名誉主任）：社会多元化发展，青少年的成长背景也越来越复杂，过去关工委“假大空”的内容要不得，要改为符合社会实际的内容；过去空洞的说教、简单粗糙的教育方法要不得，必须通过各种形式的活动引导青少年的思想道德建设。
在当日的调研中，调研组一行实地参观了广东东菱凯琴集团、广东伊之密精密机械有限公司和广东松下环境系统有限公司，三家企业的关工委组织架构几乎类似，由党委书记担任主任，骨干作为核心成员。“以党建带领工建、青建、妇建的各项工作，开展各项关爱活动，使关工委的工作向新的领域拓展和延伸。”广东省关工委顾问潘作棣表示顺德企业关工委组织结构完全打破了以往“老同志”的传统模式，从现在的结果来看取得了很好的成效，而且极大地丰富了企业的文化内涵。
事实上，这样的“创新”既是符合企业的实际，几乎没有“五老”人员，也是适应社会发展的需要。招汝基说，十多年的开展关工委工作经验告诉自己，关心下一代涉及多个职能部门，但真正开展工作却缺乏统筹和部署，“‘头’很重要，有了具体的领导，才能把所有力量形成合力，互相支持配合开展工作。”
除了组织结构的创新，招汝基还强调了关工委工作内容和教育方法的创新，才能满足复杂背景下成长的青少年的需求。“外来工子弟、富二代、单亲家庭儿童……我们现在面对的教育对象比以前复杂得多，唯有从内容、形式上创新才能吸引他们的注意和参与。”
深入：基层渗透扩大关心下一代工作影响
梁惠英（顺德关工委主任）：让现有的关工委组织在基层的建设和影响逐步得到渗透和覆盖，大力推进尤其是顺德近年来新建楼盘建立关工组织。小区居住人口密集，企业外来工人口多，这些地方都需要关工组织发挥作用。一旦发现典型，区关工委也将大力推广，让关工委真正成为青少年成长的“加油站”、促进社会和谐的“润滑剂”。
记者了解到，2012年，顺德10个镇（街道）、205个村（居）、238间学校全部建立了关工组织，基层组织100%建立了关工委，还有26家民营企业建立了关工委，初步形成了社会、学校、企业、家庭“四位一体”立体关爱新模式。其中，有些规模较大的村居，如勒流的黄连社区还在居民小组成立了关工小组，使关心下一代工作做到了“纵向到底，横向到边”。
梁惠英表示，现实生活中青少年成长碰到很多问题，例如每年的寒暑假青少年如何科学度过，如何让家长、青少年理性地面对互联网发展带来的影响等。区关工会将坚持创新暑期活动的内容和形式，让更多的青少年参加，特别要注意组织异地务工人员子女参加，接受教育，为企业、为中青年员工、异地务工者解除后顾之忧。
有专家提出，针对目前的新情况、新特点，以及青少年思想道德建设、校园安全等问题，依托企业关工委、村（社区）、学校关工委以及社会服务中心、校外教育辅导站等，以退休“五老”同志作为支撑骨干，以广大志愿者为主要服务力量，以思想德育和社会实践教育为主，加上各项帮扶活动、辅导培训等，扩大关心下一代工作取得的成果。
（编辑：尹辰）
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