11月10日，顺德妇幼保健院开展2022年新上岗护理人员培训会议。本次培训，让新上岗护理人员进一步了解了岗位的工作性质、工作环境及工作内容、方式。
会议开始前，该院党委副书记、副院长朱达坚向新上岗人员介绍了该院的文化理念是“家文化”，即待病人如亲人，待同事如家人。同时，他指出，新上岗人员需要树立良好医风，用真心、爱心、热心护理病人，时刻关注患者的身心变化；认真刻苦学习，不断提高自身水平；寻找自身角色定位，做好个人职业生涯规划；在工作中善于发现问题和思考问题，学会沟通，包括与病人、同事之间，学会换位思考。
随后，该院护理部主任李婉丽为新上岗人员详细介绍了顺德妇幼保健院的护理发展史及概况，并现场解读了护理工作的核心制度，带领新上岗人员深入了解护理十大核心制度。
该院产科护士长梁丽碧讲述了护理质量安全管理的四个原则：一是宁做事先防范，不做事后补救；二是从构建出发，找到管理的抓手；三是培养一线人员良好的工作习惯；四是立足持续改进，不断取得进步。她指出，临床工作中遇到的任何问题，都可以运用“5W2H”框架进行层层分析以及解决问题。
新生儿科护士长丘伟兰介绍了“金三角”分级管理药品的运用方法。她指出，在临床上进行给药时必须学会使用PDA进行查对，以此提高临床护理安全。她还深入讲述了药物的配伍禁忌，帮助大家避免在日后工作中发生不良事件。
顺德妇幼保健院护理部副主任梁展穗运用实际案例与新上岗人员进行了交流分享，并提醒大家在日后的临床工作中必须规范工作流程，从根本上避免不良事件的发生。
该院麻醉手术室护士长钟洁琦带领与会人员重新梳理了职业暴露的处理及上报流程。
儿科护士长梁意妹详细讲述了护理文书的书写规范，强调护理文书的书写必须严格落实及时性和真实性原则，提醒新上岗人员要有良好的法律意识。
最后该院内科护士长黄妮娜和危重症团队从理论和操作两方面带领新上岗人员学习简易呼吸囊的使用方法，并根据患者进行了分类，分别对成人和儿童进行分组练习，确保人人掌握。
本次的新上岗护士培训从制度、安全、法律、实际操作等方面进行了全方面培训，帮助他们不断向理想中的“白衣天使”迈进。
编辑：方钰淇
来源：顺德妇幼保健院
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