敢为标杆，将湘雅特色融入顺德医疗

顺德区政府未来与湘雅医院的合作将会进一步加深。

　　日前，区委常委、常务副区长王勇带队到中南大学湘雅医院探望第一期赴湘雅医院进修的53名公立医院后备青年干部，并与顺德区卫计局副局长李子庆，中南大学湘雅医院党委书记肖平、湘雅医院党委副书记陈子华等领导以及顺德区公立医院后备青年干部湘雅第一期进修班53名学员一同出席了座谈会。

　　王勇表示，选派后备青年干部到湘雅医院进修，目的是全力培养兼具管理才能和技术技能的复合型后备干部队伍，是落实‘开放引领、创新驱动’战略部署在卫生人才培养提升方面的重要举措，是加强对外开放战略合作的重要一步。

　　他还在会议上透露，顺德区政府未来与湘雅医院的合作将会进一步加深，一方面引进或委培专业高级人才，邀请湘雅专家授课和科研协作，选派优秀毕业生到湘雅完成规培，优先招聘湘雅优秀规培生和硕博士毕业生，增设硕博研究生顺德培训站点，建立实质性常态化远程会诊平台及新型专科技术输出和转化合作机制，另外一方面考虑筹建附属医院、分院、科研所等多种形式的医教研一体化医院管理改造项目。

　　附属陈村医院郭永祥、何永坚、黄国秋三位学员在湘雅医院的培训时间已经过半。此次顺德后备青年干部赴湘雅医院进修学习正是顺德医改实施“请进来、走出去”的人才培养计划的一个部分。湘雅医院为此制定了一系列培训计划，计划分为临床和适宜新技术两部分，设立“一对一”的导师制，让学生能掌握1-2门适宜新技术，对学员不但要“扶上马”还要“送一程”。

　　该院三名学员均以临床一线培训为主，在三个月的时间内均在临床跟班，晚上参加湘雅专门设立的顺德管理专场培训。在临床一线工作上，三位同志刻苦钻研专业技术，虚心向导师请教，不断学习及掌握新技术。郭永祥同志在教授的指导下独立完成三例关节镜下关节腔清理及半月板成形术，参加2017AO创伤教育班及医院骨科系列论坛。黄国秋同志已分别在内分泌住院部及内分泌专科门诊跟诊学习，对糖尿病、甲状腺疾病等内分泌常见病有更深的认识，同时见识了多种内分泌少见病及罕见病，系统地学习了肥胖的诊治及系统管理，丰富了临床经验。何永坚同志则每天早上坚持参加各个临床科室的交班、查房及用药检查指导工作，独立坐诊门诊用药咨询诊室。

　　在医院及科室管理知识方面，湘雅医院培训中心特意制定了顺德专场培训方案（包含十大模块），分别为“医务管理”、“护理管理”、“品质提升管理”、“综合管理”“人力资源管理”、“财务管理”、“后勤管理”、“科教管理”、“综合管理”及“党务宣传管理”。以上模块均由湘雅医院相应科室主任主讲，另外“中南大学湘雅医院管理精英研修班”开班，此班邀请中南大学的医学院及商学院资深教授上课，讲述医院管理学的相关理论知识，给予顺德学员免费听课的待遇。

　　培训中心还组织了顺德学员参观毛主席故居，给学员们上了一堂生动的爱国主义教育课。

　　附属陈村医院湘雅第一期学员将不忘王勇的要求，潜心学习业务，敢为标杆；细心观察管理，敢于创新，将湘雅特色成功融入顺德医疗实际情况；真心体味文化，敢于担当。学习湘雅医院的扶危济困，树立高度社会责任感。（邹建华 通讯员郭永祥）