附属陈村医院对22个中层正职岗位和27个中层副职岗位进行面试考评。
附属陈村医院日前举行了中层干部换届内部选拔工作，对22个中层正职岗位和27个中层副职岗位进行面试考评。
据了解，《顺德区第一人民医院附属陈村医院2016年中层干部换届工作实施方案》公布后，全院报名人数多达70多人。经资格审查，分别有25人进入中层正职面试考评，45人进入中层副职考评。
考评评委组由陈村镇卫计局领导、南方医科大学顺德医院专家等近80人组成，考评过程严格按照规范程序进行，确保面试考评的客观、公正。
演讲、答辩结束后，评委正在投票中。
本次面试考评采取演讲与答辩相结合的形式，参与考评的员工需要在5分钟内阐述本人简历、工作业绩、特长优势及履职思路，随后进入答辩环节，由评委组组长胡允兆现场提问。答辩题目由第三方独立命题，试题当场拆封。演讲、答辩环节结束后，全体评委以不记名方式进行投票，票选结果当场公布。
经过竞争激烈的面试考评后，最终22名中层正职候选人和27名中层副职候选人脱颖而出，成绩公示后将列为考察对象。若考察合格、任前公示无异议，他们将被聘任为附属陈村医院新一周期的中层管理干部。
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