从村改铁军如何炼成，看龙江为何能“万亩奔腾”

龙江镇召开村改“万亩奔腾”总结会议暨第三轮村改总攻动动员大会。

　　在实现“万亩奔腾”之后，龙江村改没有放慢脚步，依然在全力加速！

　　就在国庆节后，10月16日，龙江镇召开村改“万亩奔腾”总结会议暨第三轮村改总攻动员大会。

　　龙江镇党委书记何春云在会上说，之所以不等到年底，现在就隆重表扬命名一批先进单位和个人，就是要再次表明镇委的用人导向，第一时间激励干部队伍。

　　截至目前，龙江今年共完成11个村改项目，累计拆除整理土地10328.76亩，改造任务完成率达239%。在此基础上，龙江又谋划“六箭齐发”，正向基本实现“应改尽改”的目标全力奔跑。

　　何春云说，龙江之所以能成为全区首个率先完成改造任务的镇街，靠得的是上级的关心和支持，靠得是村改铁军队伍的拼搏，靠得是走群众路线等创新工作方法，靠得是上下一心，支持村改的氛围。

　　事是人干出来的！每一次冲锋，龙江镇都会作动员，每一次胜利，龙江镇也都会命名和表扬一批先进集体和个人。

　　“一旦出发，必须到达”是刻在龙江村改人心中最坚定的信念。正是因为有一批又一批的铁军，以“闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻”的姿态持续拼搏奋斗，才有龙江镇的“万亩奔腾”。

　　在本次受表扬的个人中，有3位区派干部也在其中，在龙江村改大熔炉中，他们从一名新兵迅速成为老手，并为龙江村改注入重要力量。他们的故事反映出龙江村改能实现“万亩奔腾”的重要原因。

凌友其：难忘加班到凌晨4点的激情

凌友其和同事一起向业主讲解宗地测量图。

　　来自广东医科大学附属第三医院(龙江医院)的凌友其今年33岁，今年1月加入龙江村改队伍。他说能参与“头号工程”，以及在村改标杆镇奋斗是一种荣幸，同时也伴随着很大压力，“从一名医务工作者到‘村改人’，可以说是完全没有经验，压力挺大。”

　　毫无村改经验的凌友其，通过努力向前辈学习，在短时间内把自己转变成为了一名“村改人”，掌握测量、评估数据核对、方案制定等，先后参与多个村改项目驻点工作，协助梳理租赁协议、审核宗地测量图，共整理解除资料近600份、向近400人次开展入户宣讲。

　　“每个数据对业主、群众都至关重要，影响着大家心目中的政府形象。记得有一次第三方公司测量数据出错，我们整个团队加班到凌晨4点，重新核对、修改。因为要赶上第二天的工作，都是环环相扣的。”凌友其说道。

　　凌友其称，成为“村改人”让他得到了很大的锻炼，一方面是了解到更多的社会事务，一方面是学习到“一旦出发 必须到达”的精神，以及村改铁军雷厉风行的工作作风，还学习到如何更好地与群众打交道，做群众工作。

　　“这种激情岁月让人难忘，相信村改的经历一定会是美好而宝贵的回忆！”凌友其说。

罗毅棠：从旁观者到不放弃任何一票

罗毅棠在大树下，请股东投票。

　　来自顺德区税务局龙江税务分局的主办科员罗毅棠，加入村改队伍后，作为新兵参与东涌村改项目。一开始，他有些不知所措。“当时是一名综合协调人员，是机动的，坦白说没有适应那么快，有一种旁观者心态。”

　　直到不久后的一天，罗毅棠旁听了一个小组的村改同志和一个老板谈解约的事，从上午11点钟一直谈到下午1点多钟，等老板签好名，盖上手印，大家才发现吃饭的时间已经过了。正是大家这样忘我地付出深深地触动了罗毅棠。

　　从那天下午开始，罗毅棠就主动地跟着他们那个小组走街串巷，向村民派口罩、发通知，了解民情，做群众工作。一天走上一两万步是常有的，慢慢的，罗毅棠也逐渐体会到什么叫“用心、用情、用脚走好群众路线”。

　　在5月份，仙塘工业区升级改造发出发动员时，罗毅棠已经是村改小组的副组长。在仙塘的两个月时间，他带领同志与20多个业主进行面积确认、解除合同、补签合同；深入村民股东家里了解民情、讲解村改方案，争取股东们的支持；到投票时，他负责的小组全票通过。

　　接下来的日子里，罗毅棠又参加了苏溪、南坑、左滩的村改工作。其中，在南坑村的村改，他跟着村改“老手”廖锋波负责九树村小组的群众工作。这个村小组在上一次征地投票中，通过率只有62.8%。一开始摸底排查时，情况如预想的一样，很不乐观，竟有近半股东不表态或反对，罗毅棠沉下心，到村民中间去，在村民家里、球场、榕树头，向村民讲解方案，说好村改故事。“其中一家人我们去家访超过4次，包括镇领导亲自带队去做说服工作，最终村改投票结果喜人，除了两名股东因客观原因无法投票，其他166个股东都投了同意票，同意率达98.8%。”罗毅棠介绍道。

　　罗毅棠总结说，龙江村改“万亩奔腾”成绩的取得，是村改人秉承“一旦出发 必须到达”的信念，一步一个脚印拼出来的。

张景：村民会主动问：“何时村改到我们村？”

张景在晚上9点后入户，与村民办投票委托。

　　作为一名龙江职校的老师，张景被抽调到村改办工作之前，对村改是几乎一点也不了解，只知道村改是要进入到村居开展工作，主要是跟居民打交道。

　　接受区村改办的培训之后，张景立即来到龙江镇。当时龙江镇的村改工作的重心在东涌社区，龙江镇党委书记何春云对区派干部满怀期待，他立即指示：要马上安排区派干部到东涌的实践中学习成长。

　　龙江镇在培养村改新军方面有着丰富经验，到东涌社区上岗之后，张景就被安排到了经验丰富的小组，组长是卢斯和张文启，两人已经是多次参加其他村的村改工作。

　　在组长的带领下，从土地性质的排查，土地租赁合同的确认，到地上资产的测量，地宗的确认，再到和业主土地合同的解除签字。这一套流程下来，张景都会全程参与，一点一滴地学习工作方法，总结积累工作经验。

　　有了做业主工作的经验和信心，对于下半部分的村民工作，张景就更加积极主动。他发挥原来与学生家长沟通时的耐心细心的工作方法，迅速融入到村民中去，使村民能够迅速读懂村改方案，支持村改方案。

　　参与了东涌社区的村改工作后，张景又积极参与苏溪、左滩等村居的村改项目工作；协调推进集北村和东涌社区 （坦东）“村改贷”项目落地；参与龙江镇村改历史档案馆的筹建工作；协调区村改办完成广东省高质量发展信息平台资料搜集工作，成为村改工作的“多面手”。

　　张景还分享了他做群众工作时的趣事、令他感动的事。“我当老师时家访比较多，在走访群众时，走到之前家访的家庭，他们看到我身穿村改战衣，就知道怎么回事了，都很亲切地与我沟通交流，也都很支持村改工作。当然，做村改的群众工作比家访难度更大，涉及面更广，收获也非常大。”

　　张景说，龙江村改人都是在早上六七点上班出发前、中午休息时、晚上下班后到村民家的，让他感动的是，村民都很热情，很理解村改人，不仅自己同意，甚至还为工作人员如何做好其他人的工作出谋划策。

　　“我们走在还没村改的村居时，会听到村民问‘什么时候村改到我们村啊？’，正是这种村改铁军努力工作营造的氛围，村民齐心的氛围，让我们更加坚定信心，因此，‘万亩奔腾’ 就成了必然的结果。”张景分析说。（邹建华）