龙江：党建引领，五大重点工作势如破竹

　　当前，龙江把抓党建放在今年五大重点工作的首要位置，统领攻村改、治河涌、办教育、优服务等其他四项重点工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用，确保党始终成为全镇各项事业的坚强领导核心，力求把党建优势转化为发展优势，推动龙江经济社会全面高质量发展。
   
　　基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。过去一年，龙江镇始终将加强基层党组织建设放在首位，注重固基础、强队伍、建机制、优服务、抓落实，着力锻造坚强有力的党组织，尤其注重党员干部队伍建设。

　　在基层党建工作中，龙江着重管好用好农村“带头人”，实施“领头雁”工程，拓宽党组织书记选任渠道，选优配强党组织书记队伍。

　　2019年至今，龙江共调整党组织书记7名，三职“一肩挑”完成率达100%。集北村曾是软弱涣散党组织，村党委战斗力、群众信任度不足。有鉴于此，区、镇、村三级联动，由区委组织部部长、镇党委书记、镇驻村工作组挂点指导集北村党委加强党的建设，强化党对一切工作的领导，并强化“领头雁”建设，下派镇优秀机关干部廖浩南担任集北村党委书记，实现书记、主任、经联社社长“三职”一肩挑。今年初，集北启动村改。在攻坚村改中，作为此次村改涉及的业主之一，廖浩南带头做其父亲的思想工作，主动签下解除租赁协议，并带领村党员干部连续116日奋战在村改一线，最终迎来集北村改方案以99.9%的高同意率通过表决，充分发挥“领头雁”的示范引领作用，也推动了集北村通过党建引领实现从“后进”到“先进”的蜕变。

　　此外，龙江还对全镇村（社区）党委书记、农村党支部书记实现全轮训。一级一级压实党建责任，明确村（社区）党委副书记专管党建和纪检的职责，强化基层党建力度，规范农村管理。

　　而在管好党员方面，龙江严把“进出口”关，2019年共发展20名优秀企业家、农村“三类”重点人员入党；实施分层量化积分考核管理，共发出书面提醒900多份，组织约谈100多名积分靠后党员；推进党员“亮身份”，统一上墙“共产党员户”牌。同时，龙江打造以镇委党校为主的教育培训主阵地，推进万洋众创城、龙江总商会、生命科学产业基地、苏溪党史村史馆、仙塘党群服务中心等党建阵地建设，深入挖掘“甘竹滩精神”“中心沟精神”建成甘竹滩洪潮发电站历史展示馆、顺德中心沟围垦历史展示馆，打造连片红色教育基地，实现党员培训全覆盖。

　　龙江还着重发挥农村骨干和“非公”党员的作用，将村（居）民小组长纳入后备干部培养和管理，举办专题培训班，出台制度管起来、用起来。今年初新冠肺炎疫情暴发后，联塑集团党委加班加点支援武汉火神山、雷神山医院建设；龙江总商会党委发动企业第一时间购买一批医疗物资捐赠给防疫一线人员使用；南兴果仁党支部党员24小时轮值参与南坑村疫情防控工作，龙江的“非公”党组织在此次疫情防控中发挥了重要作用。

　　通过持续不断带队伍，党员干部成为群众贴心人、成为干事创业的先锋模范，党组织的战斗力不断提升，切实有效推动了龙江基层党建全面提升、全面过硬。飘扬的党旗犹如“红色引擎”，带动着龙江广大干部群众不断迸发出奋进的动力和激情，齐心建设“智慧龙江，梦想家园”。
   
■亮点扫描

全社会参与 建设“优教龙江”

　　教育是最大的民生工程。近年来，龙江镇委镇政府把教育上升为“一把手”工程，以问题为导向，攻坚克难，形成了“党政高度重视、部门齐抓共管、社会积极参与”的教育工作新局面。

　　过去的一年是龙江教育发展加速、品质提升的关键之年。投入4.5亿元兴建的龙江外国语学校于去年9月落成开办，办学规模可至60个班，满足3000人的寄宿需求。今年初，龙江仅仅用一个星期就发动社会组建了超1亿元的教育基金，充分体现了全社会对龙江教育的关注和支持。3月，丰华中学旧校舍开始拆除，标志着龙江镇中小学校舍扩容提质改造三年攻坚行动正式启动。除丰华中学外，今年龙江还将对原锦屏中学、坦田小学、龙山中学等一批校舍进行改造或重建，进一步提升龙江教育基础设施现代化水平。

　　在推进教育高质量发展的过程中，龙江将党建作为点燃学校发展的引擎，充分发挥教育系统基层党组织在推动教育高质量发展中的重要作用。据了解，从今年开始，龙江在学校和幼儿园支部全面推行“党建+”红色先锋工程，构建“党建+”先锋工程的工作机制，融入业务抓党建，通过“红色引擎”“红色阵地”“红色表率”“红色标兵”“红色印记”“红色导师”“红色基因”“红色能量”等八大抓手和载体，着力把学校党组织的政治优势转化为学校发展的竞争优势，以党建引领，全力打造“优教龙江”。
   
探索新路径 促进新市民共融

　　今年3月20日，龙江镇为首批返岗湖北籍人员举办了欢迎会，让新市民感受到了龙江大家庭的温暖，也体现了龙江镇政府对新市民的关怀。

　　龙江是制造重镇，产业发达，异地务工人员众多，在全镇35万常住人口中，就有近24万新市民。去年5月，龙江创新新市民服务管理工作，成立了顺德区首个新市民商会联合会。一年多以来，联合会挂牌成立“顺德区社会矛盾纠纷联调工作室”，组建了“新市民服务工作微信群”，开办全区首个商协会层面的“新市民学堂”，并推动成立党支部，发挥党组织领导作用，凝聚和团结好新市民的力量，让新市民更好地融入并参与到龙江的发展之中。

　　通过新市民商会联合会，龙江在疫情期间实现有效摸查、联动稳控，提前化解矛盾。在疫情防控中，联合会有效落实新市民暂缓回流，帮助新市民科学有序返回复工复产，成功化解了多宗因疫情孳生的租赁合同问题。

　　在做好新市民服务管理工作中，龙江还加强与村居的对接，在文华社区、沙富村、新华西村继续挂牌成立“新市民学堂”，并指导苏溪社区、沙富村等多个村居开展社区营造项目，加速新市民社区融合，形成共商、共建、共融、共享的社会局面。

　　今年5月，佛山新市民服务宣传月活动在龙江启动，龙江新成立的“新市民学堂”获得了授牌，龙江新市民商会联合会还作为优秀案例在活动上分享了工作经验。接下来，龙江将把加强新市民服务管理工作作为基层治理的重要抓手，更好地促进新市民和本地市民融合，作出更多党建引领基层治理创新的“龙江探索”。（通讯员：龙江组办）