龙江经济社会发展活跃
3月6日，龙江文化广场气氛活跃，人头涌动，由龙江镇人力资源和社会保障局主办、龙江镇人力资源协会承办的2018年“智汇龙江”春季综合型人才招聘会在此顺利举行。
据统计，本次招聘会参会企业数量为历年之最，共计203家企业参与招聘活动，提供就业岗位5372个，共吸引求职者超过5000人次，其中外来应聘人员约占70%；近1000人初步达成求职意向。
专业技能工人需求激增，薪酬增长明显
作为龙江镇的支柱产业，家具制造参会企业达82家，占比40.40%，比去年增长4.92%；机器设备制造、电子电器、食品加工制造企业35家；而第三产业的参会企业达43.84%，比去年增长了10.05%，其中房地产、IT技术企业34家；餐饮、零售企业25家。
据统计，销售类岗位与去年基本持平，占招聘岗位总数30.90%；而随着人工智能技术普及和企业生产线的自动化改造影响，一线普工的需求占比25.82%，比去年回落1.85%，而技术类的专业技能人才需求激增，达到23.44%，比去年上升6.85%， 反观办公室文职管理类岗位只占14.26%，比去年下降了5.95%。
企业提供的薪酬集中在3000—7000元之间，其中4000—5000元的占比达到19.64%，万元以上的高薪岗位占比达到6.66%，比去年增加了3.12%，平均薪酬达到5098元，总体薪酬较往年有13%增长。
延续品牌项目，新增多项暖心服务
据悉，龙江镇是顺德区首个举办现场招聘会同步开展网络招聘会的镇街，今年继续线上线下为企才对接，在举办现场招聘会的同时在龙江人才网同步启动为期5天的网络招聘会，根据参会企业的需求实时刷新求职信息，开通网络视频面试功能，求职者随时随地可与企业交流，更好地搭建求职者与企业的桥梁。
依托龙江人才网网络在线报名系统，企业只需一个账号，就可以完成所有的报名手续，减少企业人工成本。
值得一提的是，本次招聘会现场在求职者服务区中设立简历注册处，开通网络服务，数据与龙江人才网实时对接，求职者可现场注册打印、投递求职简历实现现场求职与网络求职同步进行。
据悉，节后是一年中用工需求量最大的时候，供求双方存在着结构性失衡的问题，制造业和批发零售业员工需求大，劳动密集型企业中普技工需求也不小，加上新成长劳动力受眼高手低的就业观念影响，龙江镇仍存在较大的用工缺口。为缓解本镇企业用工压力，龙江镇人社局联同镇人协将陆续开展各类型活动，一是政府牵头组织企业到周边劳动力输出地怀集、郁南等地区进行招聘；二是不定期的举办各项技能提升培训，提升人才的技能水平；三是开展高校毕业生就业服务月，转变新成长劳动力的择业观念，全方位为企业解决用工问题。（邹建华）
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