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20万异地务工人员有“组织”了



金雁会是龙江异地务工人员的专属组织


  顺德城市网消息 (记者万家长 通讯员李励) 聚集精英人才队伍的金龙会今年1月份成立了,那其他人才如何聚集在一起发挥更大的作用呢?龙江镇人力资源协会昨日(4月26日)正式成立金雁会并举行揭牌仪式,这是一个专属龙江镇异地务工人员的组织。

  顺德城市网记者了解到,作为制造业重镇,龙江拥有异地务工人员近20万,在龙江经济飞速发展的时期,异地务工人员的管理问题逐步凸显。龙江镇人力资源协会相关负责人表示,他们在研发、管理、制造、生产等领域都占有重要的席位,如何让异地务工人员融入龙江,并以主人翁的姿态,热情积极参与到龙江建设中来,成为龙江深化改革面对产业转型升级的重要课题。

  李志兰和陈倚在龙江医院都工作了5年,她俩告诉记者,在这期间,单位会进行一些职业培训,也会组织参与外面的一些活动。不过,由于自己工作性质的原因以及医院内多为非龙江本地人,对龙江的了解不是很深,并且与其他行业交流的机会也少,需要一个沟通交流的平台。

  正是考虑到广大异地务工人员的需求,龙江在去年成立龙江镇人力资源协会时,就筹备成立聚集精英人才的金龙会和专属异地务工人员的金雁会。金雁会经过几个月的精心筹备,通过企业推荐、个人申请的方式,壮大队伍。最终,第一批核心会员50多人,包括企业、学校以及其他单位的成员。在昨日的成立大会上,还选举产生了新一届执事委,顺德区腾威家具实业有限公司经理张细喜。
 
  据了解,金雁会将通过开展主题论坛、沙龙、活动日、联谊等多种形式的活动,关心、关怀外地人才的工作环境,丰富外地人才的文化生活,同时提供劳动法知识宣传、咨询等服务,为异地人才群体搭建与政府及社会沟通的桥梁,开通直接对话的窗口,增强异地务工人员的归属感,让外地人才更好地融入龙江社会。

  龙江镇人力资源和社会保障局副局长陈绮雯认为,金雁会是一个自我管理、形式多样、服务创新的组织,是体现关怀、互动的平台,是让新龙江人也积极参与到龙江社会建设的一个桥梁。陈绮雯说,这个平台是给异地务工人员发声的一个机会,更顺畅的载体。


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