——访容桂街道办党工委书记赖雪晖
顺德城市网消息 与赖雪晖的对话是在容桂干部大会之后，会上他正式接任容桂街道办党工委书记。
赖雪晖坦言，这个班长不好当，社会经济发展的关键时期、社会关注度高，都是巨大的压力。可是他最后还是笑笑地说并不担心，因为前任打下了很好的基础，信心不会少。
容桂班长不好当
顺德城市网：接过容桂的新班长的棒子，心情怎么样？
赖雪晖：套用一句俗话吧，有压力，但也有信心。
容桂在顺德、在整个市甚至省来说，都是扮演一个比较重要的角色，特别是正在进行的简政强镇事权改革，吸引了全国的目光，因此它的一举一动都是备受关注。加之现在的容桂还是处于转型期，无论在产业升级还是社会管理、城市发展上都需要一个突破，所以容桂的班长不好当。另外，列海坚常委带领的班子过去几年的成绩大家都是有目共睹的，在高起点上再提升，也是一种压力。
但是从另外一个角度来看，倒也是动力和信心。容桂是一个很有活力的地方，这里有很好的经济基础和人文基础，创新能力、超前引领能力都比较强，而且在前任班子的努力下，容桂的改革试点带来了很好的体制空间和优势，对容桂各个层面的发展都是一个非常好的事情，因此，在这样的环境下去深入开展工作，我们的信心肯定是有的。
产业提升为突破口
顺德城市网：容桂现在正在推进的重点工作也比较多，比如以东部新区、文塔商务区为主导的产业升级，社会管理体制改革等等，容桂的发展思路会有哪些调整吗？
赖雪晖：俗话说：“新官上任三把火。”可是我并不赞同这样的做法。
作为新一任的领导班子，最重要的职责是传承和提升，而不是推翻。对于容桂而言，目前最重要的也就是你提到的这两块。梁维东书记其实也提到，容桂应当以产业提升为突破口，我觉得非常赞同。作为容桂来说，这么多股社会力量里面，企业的力量是最大的，他们能发挥的能量不可估量，而不仅仅是在经济领域，比如容桂青少年成长促进会，就是由企业家组成的一个社会机构，专门帮助青少年成长的。
在社会管理方面，我们现在只是开了一个头，社会管理牵涉到方方面面。总体的思路是，让社会组织、民间力量参与社会管理，而不再由政府包揽。比如现在容桂已经推开社工服务、调解、幼儿教育等领域的尝试，现在正在探索成立风险评估机构，让整个运作更加完善。当然，同时我们要加大力度培育专业机构，这是目前还比较欠缺的一块。
工作思路请市民提意见
顺德城市网：我想，对于容桂的发展思路和方向，市民的意见和参与也是不可忽视的，在这方面会有哪些做法吗？
赖雪晖：这点我们已经考虑到。班子分工后，我们将全部到一线进行调研，形成工作思路后集中开会会，将咨询委员会成员、媒体和市民代表都请过来，让大家都提下意见。
但我想，在整个工作推进中对于民意的尊重很重要。就拿现在容桂在争取发展空间，涉及到拆迁来说，在整个过程中，要人性化推进，人性化的政策和措施，包括要保证市民的就业、社会保障等方面。我相信容桂市民也是深明大义的，共同的目的都是要创造一个好的生活空间，但是我们也充分理解市民的怀旧情怀，所以要尽量地考虑到他们的意见。
□海梅 （编辑：柱子）
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