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企业向日本学习精益生产


  顺德区委常委、容桂党工委书记列海坚:不断改善在日本名古屋学习丰田汽车精益生产的纪事

  列海坚:我跟容桂商会的会员企业老板在日本丰田研修学习,主题的内容就是生产流程(JUST IN TIME)的现场作业以及如何不断进行生产改善。学习如何发现生产中的不良浪费现象,尤其是无形的浪费。提高现场生产效率的定理是凡是存在没有增值的时间都是浪费,凡是存在没有增值的劳动(动作)浪费,凡是存在没有立即增值的物品都是浪费。改善是充分掌握原有各种浪费现象情况下对生产流程进行改良,改善后企业效率可以上一个台阶,但改善不是推倒从来,而是持续不断的完善。

  我们参观丰田的一家生产面包车的工厂,令人无法想象这是一间已经有40年以上历史的老工厂,每天生产300多辆车。明显被反复多次油漆的钢结构建筑,车间几乎都是用了多年的不同时期的生产设备,流水生产线是立体的,最多有3层,2米高的车体这样大的部件也是在空中通过轨道连续传输。车间没有闲人,更多是一个人操作多台机器。老师介绍说这间工厂几十年了,没有扩建过,产量不断增加,汽车的品种变化了无数次,但车间的设备都在发挥作用,产品也同样优质,一切与新建的工厂没有什么区别,只是参观的人特别多。这都是企业的员工不断改善流程的结果,使工厂历久常新。不断改善生产的结果是每年都可以降低劳动成本,企业将效益增加的部分反馈给员工。

  这个学习的案例使我突然感觉到很有实用价值,我对同去的企业家开玩笑:“今后政府可以不用再供土地给你们了,如果有日本公司的高效的用地模式,绝大多数的企业根本不用再买地。”恒基公司孙志恒说:“不是不用买地,而是现在有的企业还可以让出一部分的地。”一位杨总说:“容桂提出的空间有限创意无限,现在发觉有创意后空间也变得也无限了。”

  想到日本国的历史,他们数千年来居然都是只有一个皇族。不论是日本的战国时代还是明治维新代,或是二战失败后都不是推倒从来的,都只是维新。或许这样的变革可能社会的震动比较小,社会和谐些。日本主动全面学习欧美的现代文明,但自身的东方优秀传统并没有发生大的改变。只要是世界新的东西都先引进吸收,然后改良。故在世人的心目中往往很多东西不是日本人发明的,但新开发的科技产品日本又往往却能占领全世界。我认为改善也是一种创新,当然是得来相对来得容易一些,但在国家的追赶时期又是一个最佳的选择,相信日本的原创科技今后也会有所作为。

  反观中国的近代史,由于西方文明的冲击,人们自信心尽失,样样事情都想推倒从来,完全否定了中国光辉灿烂的古代文明。全盘西化长时间成了近代大多数人的思维取向,为了尽快跟上西方的步伐,所有传统文化都成为发展的障碍了。

  这次来的都是企业老板,去日本的路上大家在应该重视经营还是管理的议题上各方争论不休。这些日常只管战略发展的“老总”们在生产现场作了一回生产工人,听了日本工人的教导后,在回家的候机室里大家已没人提这个话题,好象大家都心中有数了。大家都想是如何在当地办培训班,让更多的企业员工得到培训,改善、提升容桂企业的综合竞争力。

  对中国异常友好的日本老师小藤行治在送别时对我说:“关键是行动,行动后不断改善,如老是怕出错不敢迈出第一步,一定不会成功。

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