三、选调程序
按照“公开、平等、竞争、择优”，注重工作实绩的原则，在符合条件的报名人员中选择与职位条件相匹配的人员，经过相关的笔试、面试、体检及考察，确定拟选调人选，再办理转任手续。
1、笔试。笔试主要考核应聘人员的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试结束后，划定合格分数线，再根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:5的比例确定面试对象。通过最低合格分数线的人数达不到1:5的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。
2、面试。面试主要是对考生的综合能力进行总体评价，具体面试时间、地点另定。
3、体检。按笔试成绩、面试成绩各占50%比例合成综合成绩。综合成绩在60分以上者依照成绩高低顺序，按招聘人数等额确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检中出现不合格或放弃录用的，可由用人单位决定是否递补。
4、组织考察。体检合格后，进行组织考察，主要内容包括：政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况。
四、报考办法
有意者请于2012年6月22日前将《顺德区容桂街道办事处选调公务员报名表》，个人身份证、学历及学位证书的复印件、个人能力和业绩的成果等材料及近期免冠小一寸彩色照2张寄送到顺德区容桂街道组织工作办公室综合股。对个人资料一律予以保密。
联系电话：0757-28381190，28381189。传真：28888000。
地址：佛山市顺德区容桂街道容桂大道中88号容桂街道组织工作办公室，邮编：528305。
五、招聘信息发布
在顺德区委组织部网（网址：http://zzb.shunde.gov.cn/）及容桂政务网（网址：http://ronggui.shunde.gov.cn/）发布公开选调各环节的具体信息。请报名人员密切留意。
附件：顺德区容桂街道办事处选调公务员报名表.doc
顺德区容桂街道办事处
二О一二年六月十四日
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