“啡”常对话：顺德企二代在格米莱“品”出传承新范式

　　4月9日下午，一场以“品味‘啡’凡”为主题的企二代传承创新沙龙在广东格米莱智能科技有限公司「啡·艺术空间」举行。活动由顺德区民营企业发展商会主办，吸引了30多位企业代表与咖啡文化爱好者参与，大家在醇厚的咖啡香气中围绕企业的传承和创新等话题开展”脑力激荡“。

活动开始前，沉浸式体验格米莱的「啡·艺术空间」

　　格米莱作为顺德本土企业，持续深耕专业咖啡机领域，为用户提供优质咖啡设备及解决方案，产品涵盖商用咖啡机、家用咖啡机、家商两用咖啡机等，核心研发团队拥有超过20年的咖啡行业经验，深挖技术形成“护城河”。目前业务覆盖全球30个国家和地区，累积销量200多万台，每年服务用户超40万位，是中国专业咖啡机的领导品牌，被称为“国货之光”。

格米莱的产品（图源企业官网）

　　沙龙开始前，嘉宾们沉浸式体验了格米莱精心打造的咖啡艺术空间。展厅内，各种现代智能咖啡机依次陈列，讲解员为大家细细道来格米莱的发展历程。嘉宾们或驻足细品，或低声交流，空气中弥漫的不仅是咖啡的醇香，更迸发着思想碰撞的火花。

活动沙龙

　　在沙龙交流环节，格米莱董事长谢建萍首先致辞，她对各位企业家的到来表示热烈欢迎，并向大家形象讲述了咖啡豆从种植到烘焙的蜕变历程，隐喻企业传承同样需要“时间的沉淀与创新的勇气”。企业资深咖啡师潘嘉浩则带来一场微型“咖啡历史课”，从土耳其壶到意式浓缩，生动诠释“传承是根基，创新是灵魂”的理念。

格米莱董事长谢建萍致辞

　　当话题转向“传承与突破”的核心议题时，现场气氛十分热烈。佛山市顺德区大福成业彩印纸箱实业有限公司总经理何志恒作主题分享，分享了他如何顺利完成”接力棒“的心路历程，并对当前企业经营遇到的困惑与挑战，听取大家的意见和建议。

何志恒作主题分享

　　随后，与会嘉宾围绕企业二代如何顺利接班、如何提高老员工积极性、如何处理好守正和创新的关系、如何兼顾效益和效率的问题等展开热烈的讨论和交流，干货满满。

与会嘉宾展开热烈的讨论

　　顺德区民营企业发展商会党总支书记李业军作为点评嘉宾对大家的发言进行总结点评，并对影响企业二代接班的关键因素进行了深入的剖析，切中要点、实操性强。李业军认为，传承不是复制，而是将老一辈的“道”与新一代的“术”的有机融合。

顺德区民营企业发展商会党总支书记李业军做点评和总结

　　活动最后，顺德区民营企业发展商会会长周明华作总结发言。他感谢格米莱对本次活动的大力支持，并表示格米莱依靠强大的技术积累、自主品牌的传播，成为国内商业咖啡机头部企业之一，非常值得顺德民营企业家学习。而传统企业要突破，必须像萃取咖啡精华般提炼核心优势，再注入年轻化的表达。格米莱不仅让我们品味咖啡，更启示我们——企业传承的”第二曲线“，或许就藏在这一代人与时代的对话中。

顺德区民营企业发展商会会长周明华作总结发言

　　随着相机快门定格下集体合影，这场跨界沙龙画上圆满句号。参与企业家纷纷表示收获匪浅，启发良多。顺德区民营企业发展商会秘书长李霞表示，接下来商会将组更多活动，为会员以及顺德企业家们提供交流平台，为企二代顺利接班、传承创新发挥商会的智慧和力量。

活动合影留念

编辑：文宁

通讯员：顺德区民营企业发展商会