纵观万和，解读“和文化”

　　上周六（18日）小编跟随采风团走进位于容桂高新区的广东万和新电气股份有限公司，实地考察到一线的生产车间，感受到万和对公司员工的安全生产意识提升的重视，在企业安全生产标准化建设方面所做的努力。万和作为顺德制造业的“龙头”企业之一，其有着怎样的过人之处值得其他中小企业的借鉴学习？本期的名企大观小编带你纵观万和。

万和的“成绩单”

　　成立于1993年8月的万和，目前已发展成为国内热水器、厨房电器、热水系统专业制造龙头企业，在顺德、中山、高明、合肥等地拥有七大生产制造基地。

　　万和连续多年上榜“中国品牌价值500强”、“中国 500最具价值品牌”，2016年入选国际专业会计师组织ACCA和英国兰卡斯特大学联合发布的《中国企业未来100强》榜单。据世界权威独立调研机构英国建筑服务研究与信息协会（BSRIA）发布的调研结果，万和是国内仅有的两个“全球十大热水器品牌”之一。荣誉的背后凝聚了不少的努力。

　　万和在行业内率先引入卓越绩效管理模式，建立健全了规范、高效的管理体制，荣膺2015年度广东省政府质量奖。至今，万和燃气热水器市场占有率连续十三年位居行业首位，燃气采暖热水炉、消毒碗柜、燃气灶、吸油烟机、电热水器的市场占有率均处于行业前列，万和燃气热水器和燃气炉具的出口量连续多年超越行业同类产品，产品销售全球五大洲70多个国家和地区。

“以人为本”的核心价值观

　　万和的核心价值观是“成就客户、奋斗为本、共创共赢”。小编解读过万和的“和文化”，对这个三个要素的诠释第一点始终以客户为主，从客户的需求出发，维护客户的利益。在团队建设方面，也在强调奋斗、学习、成长和快乐。万和对公司员工安全生产意识提升的重视，在企业安全生产标准化建设方面所做的努力，也正反映了万和的“以人为本”。

将温暖传递万家

　　赵薇给万和拍摄的广告中，有这么一句广告词“让家更温暖”，家喻户晓。这正是体现了万和的精神，其核心价值观，“成就客户、奋斗为本、共创双赢”，不仅要让消费者更温暖，也要让企业员工共创共赢，享受温暖。万和不仅将温暖传递给消费者、企业员工，还将温暖传递到其他地方，把慈善当成事业一直坚持下去。

　　万和始终保持着其初心，坚持不懈地去做公益，遵循着“和”的企业价值观，努力践行“让家更温暖”的品牌理念，积极参与到教育、科研、扶贫、救灾、大型公益活动中。

　　万和“爱心厨房”和“爱心热水工程”作为重点公益项目已实施多年，走过大半个中国。目前万和“爱心厨房”已经相继走进广东韶关山区、贵州遵义山区、湖北鄂州市、株洲醴陵、四川雅安、广西宜州等地；万和“爱心热水工程”也先后落户河北行唐、湖南祁东、安徽霍山等地的贫困学校，为千万山区孩子们健康成长护航。今年8月10日，万和携手广东狮子会嘉德服务队走进绥阳县，带着“爱心助学·温暖人家”的信念，继续展开 “爱心厨房”、“爱心热水工程”等公益建设，延续大爱，为莘莘学子带来温暖和支持。

　　“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”在企业做大做强的过程中，万和始终不忘感恩和回报社会，持续关注民生、热心慈善事业。