本次讲座，共吸引了200多家企业老板和人力资源管理人员参加
顺德城市网消息 （记者万家长 通讯员李励） 劳动合同如何管理？劳动争议如何预防？为此，龙江于12月22日举办“企业用工风险的防范与劳动合同法”的讲座，主讲人为广东省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处副处长李克俭。
讲座中，李克俭从劳动合同管理与争议预防，工时休假、加班工资与争议预防，社会保险与争议预防以及劳资纠纷的化解与争议处理等四方面进行了深刻的阐述，并引用了其亲身经历的多起案例进行生动而详实的讲解。
同时，李克俭还对企业用人方面提出了建议。首先要准确理解法律、法规规定，避免误解误读；也需要转变用工理念，提高人力资源管理水平，提倡“人性化”管理的同时注重规范化、制度化管理；更要及时申办特殊工时制度，明确约定正常工作时间工资，完善考勤管理。同时，依法缴纳及申领社会保险费，妥善保管用工资料，畅通内部纠纷化解渠道，控制预防集体争议发生，发生争议后妥善处理，将损失降至最低等也非常有必要。
与会企业代表认为，从这场讲座中，让他们学会了防范企业用工风险的重要性、必要性和技巧性，对如何降低用工成本，减少劳动纠纷，优化人员管理成本，提高管理技巧有较好的指导作用。
据了解，本场讲座由龙江镇人才发展服务中心、龙江镇人力资源协会及龙江总商会联合主办。
（编辑：柱子）
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