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美的加快家电企业向“中国创造”变革进程


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  2010-2011年间,美的不断加大科技投入,投入4亿元成立制冷研究院。2011年10月17日,美的制冷研究院揭牌。美的制冷研究院集成中央研究院、国内产品研发中心、海外产品研发中心三大研发机构,以强化对白色家电先进性技术、前沿性技术和基础技术的研发,提升科技创新能力。

 

  事实上,美的制冷研究院的雏形在2010年就已经形成。美的制冷研究院建筑群包括研发大楼、试验大楼、文化休闲大楼三位一体的研发园区,总面积4万余平方米。代表先进科技研发能力的试验大楼总实验室仅设备投资就近2亿元,规划实验室89个,目前已投入使用25个。实验室拥有世界领先的制冷产品测试及分析系统、联合研发实验室等。

 

  目前,美的制冷研究院拥有700多个研发人员,其中博士有15人,日本和韩国籍研发人员有11人。美的制冷研究院的落成,标志着美的形成了统一集中的技术研发组织,通过“研究院推动”与“产品开发部门拉动”两种模式并行,建立良好的研究成果转化机制,为培育中长期技术竞争力奠定了组织和机制基础。

 

成绩:助力美的空调技术世界领先

 

  2010年,美的制冷研究院研究的新冷媒运用项目,获得联合国工业发展组织400万美金资助。“这是国内唯一一个获得资助的空调整机厂,基于我们在环保冷媒的实力及未来环保的理念。”谈及美的制冷研究院的成绩,美的制冷研究院旗下的中央研究院院长张智无不自豪地说。


  如今,这个项目已经陆续开发出一些产品。去年,美的关于R32、R290、R161等三款新型环保冷媒关键技术及其应用的研究项目正式通过科技鉴定,被评定为国际领先水平。

 

  据悉,“十一五”期间,美的科技投入高达100亿元。美的制冷研究院在变频技术、太阳能直流供电技术、物联网洗衣机技术、多联机技术等专业技术方面实现领先。创新产品如全直流变频空调、太阳能空调、滚筒洗衣机、三门及对开门冰箱、空气能热水机、多联机、大型中央空调、直流变频压缩机等陆续推出,为美的战略转型及可持续发展开拓了良好的经营局面。

 

  2010年,全球首台Q-HAP太阳能空调在美的诞生,这填补了全球空调业在太阳能空调项目上的技术空白,成为全球首款正式上市销售的新技术产品。据悉,这是国内第一款3C绿色能源空调。

 

    “美的制冷研究院的研究项目主要是针对空调技术方面。”张智介绍。在变频空调技术领域,近年来美的取得突破性进展并处于世界领先水平。2011年4月,美的与东芝——开利成立变频技术联合研发中心,标志着美的全面掌握变频的黑匣子技术,成为首个向全球输出变频技术的中国企业。目前,美的制冷研究院正在加大对制冷产品领域的重点技术进行研究,加快技术升级,推动产业的发展。

 

  “对业内领先的企业来讲,不仅仅是研究当前的产品和当前的技术,同时关注未来的技术和产品。”张智说,也就是3~5年后会有怎样的产品和技术,技术研究要有前瞻性,也可能经过很多个失败才会有成果。

 

   据透露,“十二五”期间,美的制冷研究院将紧紧围绕“低碳、节能、绿色、环保、智能”为发展主题,通过科技创新打造现代制造业研发体系,大力开发高能效、高技术、高附加值的战略性产品。制冷研究院的成立,将助力美的集团实现2015年销售收入2000亿元,以科技实现“再造一个美的”、进入世界500强的企业目标,美的也将以“科技创新 引领战略转型”,努力成为中国家电品牌跻身世界舞台的优秀范本。

 

  中国家用电器协会理事长姜风对此表示,美的制冷研究院的成立,搭建了一个企业自主创新的技术平台,将加快国内家电企业由“中国制造”向“中国创造”变革的进程。“纵观当前中国家电行业的发展趋势,产品技术和工业设计的自主创新能力将成为决定企业具备核心竞争力的关键。”她说,美的历来高度重视科技创新,多年来持续加大对科技研发的投入,在新型环保冷媒、直流变频空调低频控制技术、太阳能直流供电等领域均位居国际领先地位。

 

  截至2011年8月,美的制冷研究院累计申请专利4000余件,发明专利800余件,主持和参与国家标准修订77项,行业标准114项,并获得4A级标准化良好行为企业认定。“近三年来的申请专利达1200多项,其中超过20%是发明专利。”张智介绍。


困境:顺企欲揽更多高端人才成难点

 

    “现在高校的资深研究人员到顺德做研究的还是偏少。”张智说,最近一两年去招聘发现,硕士、博士仍然愿意去北上广深做研究,导致一些好的人才招不到。

 

  从地域上考虑,他们对顺德不是特别了解,会认为北上广深有地域性优势。“我们待久了觉得很习惯,但是对于他们来说,下班之后不知道干什么。”张智说,这是引进高端人才面临的主要困惑。这就导致了一个难题:阶段性找不到合适的人做合适的事情。

 

  而其实,顺德企业对研究的重视和理解程度,跟原来有很大的改观。张智于2000年进入美的,也就是顺德企业的第一个博士后工作站,他发现,企业已经完全感受到了技术驱动、创新成果对企业竞争力的提升作用。

 

建议:政府加大力度扶持创新型人才

 

  去年底今年初开始的佛山市创新领军人才计划,50人中张智是其中一个,并获得10万元生活补贴。“大型企业对高端人才的渴望,以及高端人才进来发挥的显著作用,都期望当地政府能够对企业的研究工作加大扶持力度。”张智说,顺德也完全有能力做到这点。

 
  “政府拿出的资金不用特别大,但是效果会很好。”他说,政府不仅要考虑人力资源的引进方面,还要考虑如何留住高端人才,比如住房、下一代的教育问题的解决等。他建议,政府能够给企业内自建的公共创新平台多给些资助、政策性扶持。  

 


(编辑:木子)

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